Contribuer au recrutement et au placement des intervenants pour les ateliers organisés par Neosilver auprès des seniors.
- Prendre en charge les besoins des chargés de projet en termes d’intervenants
- Identifier et faire vivre notre communauté d’intervenants déjà existante
- Rechercher et recruter un nouvel intervenant si nous n’en avons pas encore dans notre réseau (prospecter et qualifier l’intervenant, cadrer le partenariat)
- Contribuer à l’organisation de l’atelier en amont en assurant les aspects logistiques (lieux, accès, planning, matériel présent, etc) et humains (profils des participants, taille du groupe, etc) de son intervention.
- Gérer le planning des ateliers et son exécution, ainsi que les aléas(annulation de l’intervenant ou report de l’atelier pour manque de participants)
- Faire le suivi de l’atelier auprès de l’intervenant des participants et de partenaires locaux afin de participer à l’amélioration continue de nos process
- Participer aux actions collectives du Pôle Prévention / OPS