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À propos
C'est pour être plus proche de chacun et répondre aux besoins de protection et prévention santé de tous que la Mutuelle Intégrance est née il y a 40 ans et propose des produits d'assurance et services innovants en santé, prévoyance, épargne et assistance.
Vous souhaitez nous aider à faire vivre l'esprit de solidarité. Rejoignez- nous !
Nos avantages :
- Télétravail 2 j /semaine avec participation au financement d'un siège ergonomique et à l'évolution technologique à domicile pour une meilleure expérience de télétravail
- Participation
- Intéressement
- Plan d'épargne PEE
- Compte épargne temps CET
- Chèques- cadeaux du CSE
- Titres restaurant 11,80 EUR avec carte SWILE (7,08 EUR à la charge de l'employeur)
- Complémentaire santé prise en charge à 75% par l'employeur
- Restaurant d'entreprise (restaurateur SERENEST)
- Cours de sport quotidiens gratuits (Fitness, boxe avec ring, yoga...)
- Cafétéria, salle de repos...
- Certification GPTW - Great Place To Work Juil. 2023 - Juil. 2024
- Certification ISO 9001
- Agrément ESUS : 1ère mutuelle en France à avoir obtenu l'agrément Entreprise Solidaire et d'Utilité Sociale
Descriptif du poste
Au sein de la Direction Juridique et conformité, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble des sujets relatifs à conformité en assurance couvrant notamment :
- les pratiques commerciales et protection de la clientèle dont la DDA ;
- la protection des données personnelles ;
- la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
Vos missions :
- Assurer la veille juridique et conformité ;
- Participer à la construction et au suivi de la conformité des opérations de l'entreprise (cartographie des risques de non- conformité ; notes d'impacts ) ;
- Participation au plan de contrôle de conformité et animer le suivi des recommandations de mise en conformité ;
- Accompagner la mutuelle sur ses projets stratégiques en produisant des conseils et des études juridiques ;
- Participer à la conception et à l'évolution de la gamme des produits proposés par la mutuelle ;
- Participer à l'élaboration et à la consolidation de reportings internes ou règlementaires ;
- Assister le DPO dans ses missions en participant au pilotage du RGPD
- Traiter les alertes de filtrages en matière de LCBFT ;
- Contribuer à l'élaboration et l'animation de formations conformité internes.
Pourquoi nous rejoindre :
· Nous sommes une entreprise de l'économie sociale et solidaire, avec un impact RSE fort sur l'accès à la santé des personnes vulnérables, un engagement significatif sur notre politique d'investissement et notre bilan carbone ;
· Nous sommes engagés en faveur de la diversité, nous accueillons tous les talents ;
· Nous déployons des processus innovants pour améliorer notre expérience client et notre performance.
· Tous nos processus sont dématérialisés ;
· Qualité de vie au travail : nouvelle certification Great Place To Work en juillet 2023.
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master II en droit, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
- Une expérience de la conformité est demandée et la connaissance des enjeux en matière d'assurance de personnes serait un plus.
- Autonome, doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de réflexion et de rédaction, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le travail.
- Vous aimez la polyvalence des missions et travailler en mode projet.
- Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à deux entretiens au maximum avec le management opérationnel puis la DRH.
Si vous bénéficiez d'une RQTH, une adaptation du poste sera définie pour exercer votre emploi dans de bonnes conditions.
