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L’association Mur'envol est issue de l'expérimentation nationale Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) et du projet TZCLD Les Mureaux.
Mur'envol, Entreprise à But d'Emploi (EBE), embauche en CDI à temps choisi les personnes privées d'emploi depuis plus un an et volontaires.
Mur'envol compte actuellement 49 collaborateurs actifs sur 5 pôles d'activités et un pôle support (COP'O, production de litière animale alternative; APTIMOTS, 2 librairies solidaires – livres neufs et d’occasion; REEMPLOI, rénovation, production de meubles et développement d'une ligne artistique originale; PRESTATIONS, travaux et services à la personne et aux professionnels; MOBILITE, entretien de vélos).
La mission principale du CAS est de consolider le retour à l’emploi des salariés de Mur’envol en mettant en place un parcours professionnel personnalisé dès l’embauche au sein de l’Entreprise à But d’Emploi (EBE), puis de suivre chaque salarié individuellement.
Activités
◦Participe à la phase d’accueil des salariés, en animant des temps d’évaluation individuels ou collectifs, et en favorisant l’écoute pour faciliter l’expression des besoins et difficultés.
◦Informe et oriente les salariés vers des dispositifs socio-professionnels à mobiliser en fonction de leurs besoins tout en tenant compte de leur situation globale ainsi que des contraintes de ces dispositifs.
◦Peut animer des ateliers collectifs en fonction des besoins des salariés (santé, mobilité, vie pratique, connaissance du monde professionnel, …).
◦Participe à la définition des objectifs d’apprentissage en concertation avec les encadrants et le Directeur.
◦Repère les freins aux apprentissages.
◦Construit et organise des temps de formation appuyés sur l’outil de travail.
◦Propose des formations adaptées pour favoriser l’acquisition des savoirs de base.
◦Fait évoluer les outils et modules de formation internes à destination des apprentissages.
◦Formalise les différentes étapes d’acquisition et apporte les adaptations nécessaires.
◦Rédige des écrits et comptes rendus professionnels.
◦Participe à des comités de suivi.
