Directeur.trice d'études MOE/AMO génie écologique (H/F) - Marseille

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Marseille, FR
Recrutement
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 21/01/2025

Muhalink Repère

Cabinet de recrutement et d'accompagnement RH spécialisé dans les métiers de l'environnement.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Le projet

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’environnement, intervient aujourd’hui auprès d’un bureau d’études écologiques. Leur but : accompagner les acteurs d’aménagement du territoire dans leur appréhension du cadre réglementaire, favorisant la préservation de la biodiversité et la mise en valeur des milieux naturels.

Ils interviennent en France, territoires d’Outre-Mer ainsi qu’à l’international. Groupement d’écologues passionnés, porteurs de valeurs et d’une éthique communes, il réalisent des missions de conseil et d’expertise en écologie générale et/ou pointue.

Pour accompagner les industriels et les collectivités territoriales, de la mise en œuvre des mesure d’intégration écologique de leurs projets jusqu’au suivi de leur efficacité réelle, le bureau d’études a développé un pôle d’écologie opérationnelle nommé ECO-RCE (Ecologie, Restauration et Conservation des Ecosystèmes).

C’est pour ce pôle que nous recrutons un.e Directeur.trice d’études de maîtrise d’œuvre en génie écologique.

Le poste

La société propose une assistance aux porteurs de projets, pour assurer le succès écologique de leur démarche. Cette assistance est déclinée à travers une gamme de prestations concernant les différentes phases de la réalisation d’un projet :

  • Encadrement écologique d’un chantier (défavorabilisation écologique de l’emprise des travaux, suivi écologique des travaux, cahier des charges techniques et spatialisation des mesures spécifiques, réhabilitation écologique de l’emprise des travaux)
  • Réalisation d'opérations écologiques spécifiques (création d’habitats d’espèces, passages à faune, restauration écologique de milieux naturels…)
  • Suivi et gestion adaptative de l’intégration écologique d’un projet (indicateurs biologiques, mesures d'ajustement)

Le ou la nouveau.velle Directeur.trice devra participer au développement technique, méthodologique, scientifique et commercial de l’activité Génie Ecologique en MOE et AMO. Il ou elle devra assurer aussi la gestion des projets, assurer le REX et être un appui technique sur les études réglementaires pour la conception de mesures ERC et notamment sur la recherche et la faisabilité technique des mesures compensatoires.

Missions :

  • Répondre aux appels d’offres de Génie Écologique, MOE et AMO
  • Assurer la bonne réalisation et coordination des projets de MOE de Génie Écologique et d’AMO
  • Participer à l’organisation globale de l’activité MOE d’ECO-RCE
  • Concevoir des opérations de génie écologique adaptées
  • Animer des ateliers de travail transversaux avec les équipes pour valoriser le REX des mesures ERC
  • Piloter la création et la mise à jour d’un catalogue de mesures ERC et de Génie Écologique
  • Participer à la création et à l’animation d’un réseau de partenaires en capacité d’accompagner ECO-RCE dans l’application des mesures définies dans le catalogue ad hoc
  • Apporter des réponses pragmatiques aux différents experts chargés de missions liées à ECO-RCE ou à défaut les orienter vers les personnes ressources en la matière (internes et partenaires externes)
  • Participer à la formation des collaborateurs du pôle ECO-RCE sur les activités de MOE de Génie écologique
  • Informer la Direction des difficultés rencontrées au cours de la mise en œuvre des projets et proposer des solutions
  • Participer à l’animation du pôle ECO-RCE (management ressources, formation, recrutement)
  • Participer au Groupe Thématique de Recherche (GTR) Restauration Écologique et participer/contribuer aux autres GTR du pôle R&D
  • Participer à l’identification et à la priorisation des nouveaux segments de marchés du Génie Écologique
  • Renseigner, suivre et mettre à jour le tableau de suivi technico-commercial des opportunités de projets de génie écologique en lien avec les projets réalisés et en cours d’ECO-MED

Organisation :

  • Sous la responsabilité directe du Directeur Général
  • En collaboration avec la Directrice Technique
  • A la tête d’une équipe de 5 personnes

Modalités :

  • Poste basé à Marseille
  • Fourchette de salaire : entre 45 et 55k€ bruts annuels
  • Statut cadre
  • 11 jours de RTT
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • PEE dont l’abondement peut aller jusqu’à 100%
  • Tickets restaurants
  • Prime vacances
  • Prime d’intéressement
  • Télétravail
Profil recherché

Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :

Compétences et expérience métier :

  • Avoir une expérience solide dans les opérations de Génie écologique, MOE et AMO écologique
  • Maîtriser la conduite de travaux de génie écologique :
    - Préparer les documents encadrant la réalisation du chantier
    - Assurer l’ouverture et la réception des chantiers, gérer le planning global des équipes
    - Organiser et suivre les chantiers qui lui sont confiés
    - Répondre aux offres et chiffrer les interventions
    - Assurer les interactions avec les parties-prenantes avec transparence
  • Savoir analyser les enjeux écologiques : côtiers, méditerranéens, alpins et des zones humides et alluviales
  • Être mobilisé sur le terrain
  • Maîtriser la gestion de projet
  • Assurer le suivi opérationnel et administratif du chantier jusqu’à la facturation
  • Savoir rédiger des rapports de qualité
  • Savoir gérer son temps
  • Savoir manager une équipe
  • Maîtriser et connaître les techniques du génie écologique : savoir adapter les techniques aux contraintes du site et de son environnement
  • Maîtriser les concepts de compensation écologique, leur dimensionnement ainsi que les mesures de gestion inhérentes

Savoirs être :

  • Être autonome, efficace et moteur
  • Savoir travailler en équipe et savoir manager une équipe
  • Avoir un contact facile avec l’équipe projet, les clients, les services de l’État, les partenaires et les acteurs du territoire