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Contexte
Moi Jeu Tri est une ONG internationale fondée en 2017, présente au Togo, en Côte d’Ivoire, au Sénégal et en France, où est implanté son siège. Avec une trentaine de collaborateurs répartis principalement entre Lomé et Abidjan, l’ONG a impacté plus de 150 000 bénéficiaires depuis son lancement et collabore étroitement avec 8 collectivités territoriales en Afrique.
La mission de Moi Jeu Tri est d’accompagner la transformation écologique des territoires africains et de valoriser les fondamentaux culturels locaux, en faisant du déchet un levier :
- d’éducation à l’éco-responsabilité et au développement durable,
- d’innovation sociale,
- de formation et d’insertion professionnelle,
- d’inclusion sociale,
- et d’opportunités économiques génératrices d’emplois durables.
Dans le cadre de sa mission, l’association pilote le programme Val’IDEEE. Lancé en 2023 pour une durée de trois ans, ce projet vise à développer une filière durable pour la collecte et la valorisation des DEEE (Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques) solaires, tout en favorisant l’insertion sociale et professionnelle des populations éloignées de l’emploi.
Pour accompagner cette ambition, Moi Jeu Tri recherche un Chef de Projet qui jouera un rôle clé dans la sécurisation des objectifs spécifiques de Val’IDEEE et le renforcement de son impact au Togo.
Missions principales
1. Gouvernance et responsabilité managériale
- Hiérarchie : Rattaché(e) au Directeur de Moi Jeu Tri Togo, le Chef de Projet est responsable de l’animation d’un comité de suivi hebdomadaire, devant :
- Les membres du Comité de Direction (Codir).
- Le Délégué Général de l’association.
- Le Président de Moi Jeu Tri.
- Responsabilité managériale : Supervise directement la Responsable Formation et Insertion des Bénéficiaires du programme Moi Jeu Forme, garantissant la coordination et l’alignement avec les objectifs stratégiques de Val’IDEEE.
2. Responsabilités générales du poste
- Pilotage stratégique et opérationnel : Planification, gestion des ressources, et suivi de l’avancement des activités dans le respect des objectifs et délais.
- Coordination multi-acteurs : Collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, collectivités locales, bailleurs de fonds, et acteurs techniques.
- Suivi, évaluation et reporting : Assurer la traçabilité des actions, analyser les résultats et préparer des rapports pour les parties prenantes et le comité de suivi.
- Gestion des équipes : Mobilisation et encadrement des équipes terrain, garantissant une exécution optimale des activités.
3. Contribution spécifique au programme Val’IDEEE
Mise en place de la filière de collecte des DEEE solaires
- Mobilisation des distributeurs et acteurs du secteur informel pour un réseau durable de collecte.
- Déploiement des ECOBOX, suivi des collectes et animation de mécanismes d’incitation (challenges, concours).
Développement de la filière de valorisation des DEEE
- Gestion logistique entre les points de collecte et le centre de tri à Lomé.
- Installation des infrastructures et mise en place des circuits de revalorisation et traçabilité des matières.
Insertion professionnelle et inclusion sociale
- Déploiement des programmes de formation (avec une approche genre), sensibilisation et campagnes médiatiques.
- Encadrement des éco-collecteurs et mise en œuvre des modules spécifiques pour les femmes.
Renforcement des capacités et dialogue sectoriel
- Finalisation des conventions avec les communes.
- Renforcement des capacités des parties prenantes.
- Animation d’un dialogue sectoriel avec les autorités et production de recommandations stratégiques.
