Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Démocratiser le réemploi dans la construction en : - sauvant des matériaux de la benne - accompagnant les acteurs de la construction à réduire leur déchets de chantier
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Pourquoi Minéka ?
C’est une association dont le but est de démocratiser le réemploi dans la construction par plusieurs moyens d’action dans le respect des principes de l’Économie Sociale et Solidaire :
- Collecter des matériaux de construction destinés à être jetés auprès du secteur du BTP.
- Les redistribuer à prix solidaires à tous les publics à travers le Minéstock.
- Accompagner les maîtrises d’oeuvre et d’ouvrage dans leurs démarches de réemploi
- Sensibiliser tous les publics à la réduction des déchets, aux nouvelles manières d’habiter et de construire, et au réemploi dans la construction.
Minéka porte les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire. Toutes les missions qu’elle entreprend sont menées dans le respect des principes d’une économie durable, fondée sur des valeurs humaines, sociales, solidaires, collaboratives et respectant l’environnement, pour une meilleure éducation des citoyens sur les enjeux liés aux déchets du BTP et aux nouveaux modes d’habiter. L’association a aussi à cœur que les échanges entre ses membres reposent sur la bienveillance et la communication non violente.
L’équipe est composée :
Description du poste
Dans le cadre de l’accroissement de son activité de collecte et redistribution de matériaux de réemploi, Minéka recrute un magasinier-cariste et valoriste. Il aura pour mission d’assister l’équipe logistique dans le processus de collecte, valorisation, stockage et redistribution des produits et matériaux.
Mission 1 : Participer à l’activité de collectes / dépôts_ 40%
Sous l’autorité du chargé de partenariat collectes, il a pour mission, seul ou en équipe avec la technicienne valoriste, de collecter, réceptionner, valoriser et optimiser le stockage et la redistribution des éléments dans le respect des règles et des procédures en place.
Cela consiste à réaliser plusieurs fois par semaine des collectes avec notre véhicule. Pour cela il est nécessaire de :
Mission 2 : Réception et valorisation _ 40 %
Cela consiste, suite au déchargement seul ou à plusieurs, à caractériser et valoriser, les éléments pour les stocker et ensuite les mettre en vente. Pour cela il faut :
Missions transversales _ 20 % :
Les missions transversales consistent à assurer le bon fonctionnement des outils de travail collectifs et à participer ponctuellement à la sensibilisation de nos bénéficiaires. Cela consiste à :
Le poste nécessite :
Lieu de travail : 182 rue de la Poudrette 69100 Villeurbanne Horaires : du mardi au samedi ( 2 / mois ) de 9h30 à 13h et de 14h à 17h30. ( Lorsque le samedi n’est pas travaillé, le lundi suivant est travaillé )
Type de contrat : 35 h CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI. Convention collective de la Récupération des déchets.
Rémunération :
Statut : employé niveau II échelon A. Entre 1800 et 2000 euros brut pour 151,67 heures de travail effectif selon le profil. Prise en charge à 100 % de la mutuelle de base et 100 % de l’abonnement de transport en commun + 1000 euros de matériaux par an + prime annuelle de vacances + jouissance des outils et véhicules sous condition + des œufs frais grâce à nos poules !
Prise de poste : dès que possible.
Conditions de candidature : Envoyez votre CV et quelques lignes expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations].
Profil et expérience : Vous êtes un.e as de la conduite de chariots et transpalettes. Super organisé.e et rigoureux.se, vous avez un minimum de 3 ans d’expérience dans le transport, la logistique ou la construction. Vous êtes autonome dans vos compétences et savez travailler en équipe.
**Appétence :**Un souci du travail bien fait, un réel intérêt pour le réemploi dans la construction, le développement de projet, le contact humain et l’envie de participer à un projet qui a du sens.
Savoir-être : autonomie et prise de décision // rigueur et organisation // capacité d’adaptation et réactivité // esprit d’équipe // aisance relationnelle // capacité à évoluer dans des environnements complexes en développement permanent // curiosité.
Les indispensables : CACES 1 et 3 // Permis B // Maîtrise du pack office ( word / excel / ppt )
Bonus : Une expérience de suivi de projets dans le réemploi // connaissance des éléments constitutifs du bâtiment et de leur mise en œuvre // expérience en tant que vendeur dans un magasin de bricolage.
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