Bras drois CFO - Finance Officer 🎯 - Paris

💡 Cabinet de recrutement
Alternance
Stage
Localisation Paris, France
Santé
Télétravail partiel possible
800 - 1350€ brut (Mensuel)
Publiée le 08/07/2024
DĂ©but : septembre 2024

Mediflash

Mediflash met en relation des soignants indépendants et des établissements de santé pour des missions de renfort valorisantes et trÚs bien rémunérées !

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises Ă  impact positif. Les cabinets de recrutement rĂ©fĂ©rencĂ©s sont exclusivement tournĂ©s vers les enjeux de la transformation Ă©cologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Mediflash n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Bras drois CFO - Finance Officer

Infos importantes sur le stage :

  • Stage entre 4 et 6 mois
  • Alternance entre 12 et 24 mois
  • Salaire : 800 Ă  1 350 € par mois
  • TĂ©lĂ©travail occasionnel
  • DĂ©but : 02/09/2024

Mediflash est une plateforme de mise en relation entre des Ă©tablissements de santĂ© et des professionnels paramĂ©dicaux indĂ©pendants (autoentrepreneurs ou libĂ©raux) pour rĂ©aliser des missions de renfort de courte durĂ©e. đŸ‘©â€âš•ïžđŸ§‘â€âš•ïž

L’objectif de Mediflash est clair : rendre les mĂ©tiers du soin beaucoup plus attractifs, en donnant aux professionnels de santĂ© la libertĂ© de travailler quand ils le veulent, oĂč ils le veulent et avec une meilleure rĂ©munĂ©ration ! 🌟

Ton rîle 😊

70% de Missions plus Opérationnelles :

  • Le paiement et le parrainage des soignants, la facturation des Ă©tablissements, le rapprochement, le recouvrement, etc.
  • Actuellement, les Ă©quipes Produit et Tech travaillent sur l’automatisation de ces missions. Ton rĂŽle consistera aussi Ă  collaborer avec eux pour clarifier les besoins de l’équipe Finance et ainsi contribuer Ă  la crĂ©ation de dashboards, fonctionnalitĂ©s et automatisations qui simplifieront ces tĂąches opĂ©rationnelles.

30% de Finance d’Analyse :

  • RĂ©aliser le reporting financier, en mettant Ă  jour nos performances afin de nous permettre de les analyser et de les comparer au business plan prĂ©visionnel.
  • Assurer la communication aux investisseurs, notamment Ă  travers d’une newsletter mensuelle oĂč l’on dĂ©taille

Étant une jeune start-up, il est possible de cumuler plusieurs casquettes. En fonction de tes appĂ©tences et des besoins de la boĂźte, tu pourras aussi toucher Ă  des sujets plus transverses. Voici des exemples concrets :

  • Gabriel, un ancien bras droit Ă©tait trĂšs intĂ©ressĂ© par la Tech et a donc automatisĂ© un processus de facturation en dĂ©veloppant un petit algorithme.
  • Betty, attirĂ©e par l’immobilier, a trouvĂ© nos nouveaux locaux.
  • AdĂšle, intĂ©ressĂ©e par le recrutement, a fait passer beaucoup entretiens.

Autrement dit, ce poste offre une vraie diversitĂ© de missions qui va au-delĂ  de la fiche de poste et qui te permet de contribuer Ă  des domaines variĂ©s en fonction de tes intĂ©rĂȘts et des besoins de l’entreprise.

Au plus prĂšs du terrain !

  • Chaque semaine, tu participeras Ă  l’onboarding des soignants sur notre plateforme. Peu importe la team, tout le monde garde un lien avec les soignants !
Profil recherché

Ton profil ❀

Ta formation n’est pas le plus important pour nous. L’essentiel, c’est que tu comprennes bien le poste et que tu sois super motivĂ©(e) par le projet et la mission :

  • Tu es organisĂ©(e) et fiable
  • Tu es un vĂ©ritable couteau suisse et tu as envie de travailler sur des missions variĂ©es
  • Tu es autonome et tu aimes avoir des responsabilitĂ©s
  • Tu as un bon relationnel et tu aimes rencontrer de nouvelles personnes
  • Tu es proactif(ve) et tu as le sens des initiatives
  • Tu as des bases solides en finance d’entreprise et en comptabilitĂ©
  • Gros bonus si tu connais bien le monde de la santĂ©
  • Énorme bonus si tu sais bien faire du ping-pong

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

  • Rejoindre une Ă©quipe jeune, sympa et super motivĂ©e au dĂ©but de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employĂ©s.
  • Construire avec nous les fondations d’une startup Ă  fort potentiel : produit, process, culture
 😍
  • DĂ©couvrir le marchĂ© de la santĂ©, en pleine Ă©volution, et participer Ă  amĂ©liorer les conditions de travail de nombreux soignants (rien que ça
)

Process de recrutement đŸ€

  1. Un Ă©change de 30 minutes avec Alex
  2. Une étude de cas à faire à la maison pour que tu appréhendes tes missions !
  3. Un entretien technique avec Antonin & Karolina
  4. Un entretien de fit avec deux membres de la boite