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La MRES, association Loi 1901, est un réseau régional de 122 associations intervenant dans les domaines de la nature, de l’environnement, des droits Humains et des solidarités. C’est également un lieu d’échange et de connaissance mutuelle, où sont hébergés plusieurs associations employeuses, et où les associations adhérentes trouvent les moyens de tenir leurs activités, notamment par la disponibilité de salles de réunion. Ce lieu-ressource au service des associations, met également en œuvre de nombreux projets et évènements, comme le festival Et Demain ? Ainsi que le FOT (Forum des Outils de la Transition). La MRES gère également un centre de documentation sur le développement durable. Dans le cadre de son activité de tête de réseau, la MRES accompagne les associations (par conseils, soutien, qualification, réponse aux demandes spécifiques, mutualisation...), valorise leurs actions, fait émerger des projets inter-associatifs, porte des contributions et expressions en s’appuyant sur l’expertise et le savoir-faire des associations. La MRES : une maison, un réseau, des ressources au service des transitions.
La MRES fait sens pour vous ?
Vous vous reconnaissez dans ses missions et ses valeurs ?
Alors venez contribuer avec nous à ce beau projet !
Contexte du recrutement :
Le conseil d’administration et l’équipe des salariés de la MRES, accompagnés de divers partenaires, travaillent à une nouvelle organisation qui se met en place progressivement et pour laquelle plusieurs profils de postes sont ou seront ouverts au recrutement.
Missions
1/ Accompagnement à la vie associative
- Accompagnement des associations du territoire à la vie associative sur des thématiques générales et sur la thématique de la transition écologique (Guid’Asso)
- Développement de l’accompagnement des associations pour un changement de pratiques en faveur de la transition écologique et solidaire (animation climat, acculturation aux différents outils d’animation climat)
- Création et gestion d’un programme de formation des bénévoles à la vie associative (Temps de Qualif)
2/ Coordination des projets Jeunesse
- Services Civiques Volontaires à la MRES :
◦ Vous assurez la coordination de l'agrément collectif Service Civique de la MRES : lien avec les tuteurs, construction des missions, gestion administrative, gestion agrément, aide aux recrutements, accompagnement aux projets d’avenir des volontaires.
◦ Vous co-animez le point d’appui au développement du Service Civique sur l’arrondissement de Lille et coordonnez la programmation des Formations Civiques et Citoyennes de la MRES.
3/ Animation de réseau
- Appui à la vie associative de la MRES
- animation de commissions
- gestions des adhésions
- participation à la vie associative
- Animation de réseau : assurer le lien entre les associations du réseau, organisation de temps informels d’interconnaissance, participation aux chantiers en cours
- Implication dans le projet partenarial LabCamp (Transition écologique, Jeunesses et Territoires)
En pratique
- La personne travaille sous la responsabilité du CA et de la direction
- CDI, début souhaité début octobre 2024
- 37h/semaines
- Présentiel avec possibilité de télétravail ponctuel
- Salaire : selon profil et expérience, à préciser selon grille ECLAT en vigueur – à partir de 2120 € brut / mois
- Avantages : ticket restaurant / prises en charge Mutuelle base 100 % / 13ème mois
Candidature à envoyer :
- Uniquement par voie électronique à recrutement @ mres-asso.fr
- Indiquez obligatoirement dans l’objet le mot « VieAssoJeunesse » accompagné de votre nom et prénom
- Contenu : CV + lettre de motivation
- Nom des fichiers joints : NOM Prénom CV.pdf et NOM Prénom LM.pdf
