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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) - 24 - PORT STE FOY ET PONCHAPT

CDD
Localisation 24 - PORT STE FOY ET PONCHAPT, France
Publiée le 03/10/2024

MAISON D'ENFANTS NOTRE DAME

Hébergement social pour enfants en difficultés

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Mesure d'impact
MAISON D'ENFANTS NOTRE DAME n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
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Pour son service de placement familial, la Maison Notre-Dame cherche un éducateur spécialisé (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie renouvelable.

Le service du placement familial est composé de 30 mineurs âgés de 1 à 18 ans accompagnés par une équipe de 5 éducateurs, une chef de service et une psychologue et de 22 assistants familiaux.

En tant qu'éducateur (H/F), vous serez le coordinateur de bénéficiaires que vous aurez en référence. Vos missions principales sont les suivantes:

  • Accompagnement des familles d'accueil dans le quotidien de la prise en marge des mineurs confiés.
  • Soutien à la parentalité et mise en œuvre du projet personnalisé.
  • Lien étroit avec nos partenaires (hôpital de jour, CMP, soins, école etc.).

L'organisation et la rigueur seront un atout pour l'élaboration des plannings des mineurs, des visites médiatisées, des droits de visite et d'hébergement et des rapports d'évolution.

Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi en fonction des nécessités du service.

Une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus.

Profil recherché

Compétences:

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.