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Les transitions, notamment la transition écologique, reposent sur l’évolution profonde des modes de vie qui restent actuellement incompatibles avec le respect des limites planétaires. Cette transformation nécessite une large diffusion des constats et des solutions à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs.
Les missions de ce poste consistent à participer à l’appropriation des enjeux de transition ainsi que des alternatives auprès des citoyens et des décideurs.
Au sein d’une équipe dynamique, la personne recrutée contribuera à :
- la sensibilisation des différents publics
- la prise de conscience des capacités de chacun à agir à son échelle
- la découverte des leviers d’action
- l’adoption de comportements alignés avec les enjeux de transition
Pour cela, la personne animera du contenu pédagogique et des formats de sensibilisation inédits; ainsi que du contenu partagé au sein des réseaux de sensibilisation toulousains et national.
Elle contribuera également à la création de nouveaux contenus inédits ainsi qu’à la coordination des activités de sensibilisation et ateliers pratiques développés par l’association.
A VOS CLAVIERS !!!
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :
Animer des ateliers de sensibilisation sur les enjeux environnementaux - 70% (climat, ressources, biodiversité, économie circulaire, réparation, alimentation etc.) auprès de publics variés :
- élèves niveau école élémentaire (majoritairement)
- grand public adultes et jeunesse
- salariés en entreprises
Coordonner les activités d’animation et de sensibilisation de l’association - 20%
- coordonner et organiser un calendrier d’animations
- contribuer à animer la communauté d’animateurs pro et bénévoles
- contribuer à la représentation de l’association dans les réseaux locaux (Collectif Chemin Faisant, Collectif des Cafés Bricoles/Repair Cafés)
- initier de nouveaux partenariats
Contribuer aux orientations et à la valorisation du programme de médiation et de sensibilisation de l’association - 10%
- Identifier des besoins et contribuer à développer des contenus pédagogiques (avec l’appui d’une équipe pro)
- rechercher et s’approprier des outils existants
- développer des contenus originaux
- Évaluer les besoins en ressources matérielles et humaines
- Contribuer à la communication et promotion des ateliers (avec l’appui du chargé de communication)
- Contribuer à la recherche de financements
Calendrier :
- Date limite de candidature : 30/12
- Entretiens : les 06, 07, 08 janvier
- Date de début du contrat impératif le 13/01
CONDITIONS :
CDD 10 mois renouvelable (évolutif sur CDI - souhaité)
Temps partiel 28h/semaine (évolutif)
Travail ponctuel le soir et le week-end
Déplacements réguliers en voiture sur le bassin Toulousain (particulièrement le secteur ouest)
Ordinateur portable fourni.
Voiture de service fournie pour déplacements.
Salaire brut mensuel 1590€ (base 28h/semaine).
Mutuelle 50% prise en charge employeur
Avantages sur l’utilisation du service de prêt d’objets.
