Growth manager - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Freelance
Localisation Paris, France
Télétravail total autorisé
4 année(s) d'exp.
Publiée le 04/11/2024

LYV

Lyv propose une solution digitale d’autogestion permettant d’améliorer la qualité de vie des patientes et d’alléger la charge que les symptômes de la maladie font peser sur leur quotidien.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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En tant que growth manager chez Lyv, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la diffusion de notre thérapie digitale auprès de nos clients BtoB. Vous allierez des compétences go-to-market, growth et analyse de données pour contribuer à notre mission.

Ce poste est évolutif et offre l’opportunité de s’impliquer sur d’autres champs, vous permettant ainsi d’élargir votre champ d’action au sein de l’entreprise.

Vous travaillerez en direct avec l’équipe de co-founders, vous serez son sparring partner pour l’épauler sur des réflexions stratégiques comme l’exécution opérationnelle.

Responsabilités principales

Stratégie et go-to-market

  • Analyser les tendances du marché BtoB dans le secteur de la santé, en se concentrant sur les besoins spécifiques de nos clients cibles
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies go-to-market adaptées à chaque segment de clientèle
  • Identifier et qualifier de nouveaux prospects au sein de nos segments cibles

Growth et Demand Generation

  • Développer et exécuter des stratégies de demand generation pour stimuler l’intérêt pour notre thérapie digitale
  • Concevoir et coordonner des expérimentations outbound (e-mail, téléphone, réseaux sociaux professionnels)
  • Créer du contenu pertinent et engageant pour soutenir les efforts de prospection

Sales Ops et pilotage des metrics

  • Définition et mise en place de la stack Revenue (Lead Generation, CRM, etc.) pour accélérer le cycle de vente
  • Pilotage de la performance et reporting avec la team finance
  • Analyser les performances des campagnes de demand generation et d’outbound
  • Reporting sur les performances et les perspectives de chaque segment de marché

Collaboration transversale et opérations

  • Collaborer avec les équipes produit, tech et R&D pour optimiser notre offre BtoB
  • Participer à l’amélioration continue de notre thérapie digitale en apportant des insights du marché
  • S’impliquer progressivement dans des sujets opérationnels pour soutenir la croissance
Profil recherché

Qualifications requises

  • 4/5 ans d’expérience, sur des postes de Growth, de RevOps, idéalement dans des start-up early-stage
  • Connaissance du secteur de la santé, expérience en BtoB et notamment auprès des directions RSE et RH appréciées
  • Maîtrise des outils CRM, marketing automation, etc
  • Français et anglais courants

Ce job est fait pour toi si…

  • Tu as l’âme d’un.e entrepreneur et sais résoudre des problèmes avec créativité.
  • Aucune mission n’est trop grosse ou trop petite pour toi
  • Tu débordes d’énergie et es prêt(e) à faire bouger les lignes dans la santé.
  • Tu es autonome, agile, et tu t’accomplies dans un environnement en perpétuelle évolution.
  • La communication et le travail en équipe, c’est ton terrain de jeu.
  • Tu adores apprendre et repousser tes limites.

Ce que nous offrons

  • L’ opportunité d’avoir un impact fort et immédiat sur une grande cause de santé publique
  • Un environnement stimulant pour se challenger et apprendre continuellement, où le “care” n’est pas qu’un concept.
  • Un mode de travail flexible en full remote (et des rencontres régulières en équipe complète)
  • Une collaboration directe avec la CEO, la possibilité de travailler aux côtés d’entrepreneurs chevronnés et d’une équipe ultra engagée
  • Un poste évolutif, des perspectives d’évolutions significatives dans une entreprise en croissance