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La Ligue de l'Enseignement des Hauts de Seine est un mouvement d'éducation populaire laïque et de transformation sociale. Elle agit pour la citoyenneté, et l'accès à l'éducation pour tous·tes,
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Mouvement d’éducation populaire et Association Complémentaire de l’Ecole publique, la fédération départementale des Hauts-de-Seine de la Ligue de l’enseignement, en partenariat avec ADOMA, vise l'accès au droit, au soin et à l'habitat d'un public vieillissant en situation sociale difficile. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 9 travailleurs sociaux en charge du suivi personnalisé des personnes hébergées et d'actions collectives de prévention santé et d'animation socio-culturelles dans les résidences sociales ADOMA situés en Ile de France (Paris, Val d'Oise, et Hauts de Seine).
Placé·e sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le·la Responsable du service Médiation santé et social a pour mission essentielle la mise en œuvre du marché Adoma « bien vieillir dans mon foyer », du projet Je vis mon foyer, et de tous projets correspondants à cette mission du bien vieillir, dans le respect du projet fédéral et plus particulièrement la thématique solidarité, selon sa fiche de poste. Il·elle sera amené·e à travailler en étroite collaboration, avec le reste de l’équipe fédérale, elle-même composée de 29 salarié·e·s permanent·e·s.
La mission est de Favoriser l’accès aux droits et aux soins en faveur des résidents âgés de 55 ans et plus, selon le projet « bien vieillir dans ma résidence sociale ». En complémentarité de cette offre de services dans ces trois départements, vous proposerez un programme d’activités « Je vis mon foyer » destinées à maintenir un lien social interne comme externe, pour lutter contre l’isolement et le repli sur soi ; conduire la revalorisation des travailleurs immigrés aînés (âgés de + de 55 ans) confrontés à la perte de leur image, de leurs repères et de l’entourage familial, favoriser l’autonomie malgré les pertes liées à l’âge ou la pathologie, garder les notions de plaisir, d’écoute, de partage et de projet.
· Assurer la responsabilité, la bonne réalisation des missions du service et son évolution, dans le respect des marchés du secteur médiation santé et social et du Projet Fédéral de sa fédération départementale.
· Assurer la direction, l’encadrement et la gestion de conflits des salarié·e·s travaillant au sein du service Médiation santé et social.
· Assurer la gestion budgétaire et comptable du service ADOMA : médiation santé et social
· Répondre aux appels d’offres et effectuer les comptes rendus financiers.
· Responsable de l’intervention sociale pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, suivi quotidien des médiateurs·trices, appui à l’équipe sur les problématiques juridique d’accès aux droits, ou sur le vieillissement et la perte d’autonomie des résidents, assurez une vieille sur la réglementation de l’accès aux droits.
· Elaboration des bilans qualitatifs pour le programme d'animations "Je Vis Mon Foyer", des bilans ARS, ainsi que les bilans CNAV conformément aux 3 phases, renseigner les plannings trimestriels des permanences sociales, saisir le reporting des actions collectives CNAV.
· Répondre aux besoins logistiques de l’équipe et élaborer les calendriers prévisionnels annuels et trimestriels.
· Participer activement aux réunions de concertations avec ADOMA, comités de pilotage et journées d'études, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus de réunions.
· Assurer la responsabilité de la programmation en lien avec le coordinateur de la mise en œuvre des ateliers collectifs avec les différents partenaires, abordant des sujets tels que l'accès aux droits, la santé, l'emploi et la perte d'autonomie liée au vieillissement précoce
· Assurer la responsabilité de la mise en œuvre le programme d’animation socioculturelle "Je Vis Mon Foyer" visant à lutter contre l’isolement, favoriser la socialisation, le vivre ensemble, la solidarité.
· Bac +5, Bac +4 ou équivalents Action sociale, sanitaire et social
· Permis B exigé
· Animer, coordonner une équipe
· Assurer la gestion administrative d'une activité
· Concevoir et gérer un projet
· Créer une relation de confiance
· Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues, clients ou partenaires
· Développer un réseau d'intervenants médicosociaux- maillage partenarial
· Gérer une situation conflictuelle
· Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
· Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
· Méthodes et outils de résolution de problèmes
· Orienter une personne vers des partenaires relais
· Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
· Prévenir et résoudre les conflits
· Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
· Techniques pédagogiques, évaluation
· Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
· Capacité organisationnelle
· Rigueur
· Capacité d’adaptation
· Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Poste à temps complet en CDI (statut cadre forfait jours)
- Rémunération au groupe H coefficient 425 (2 910€ brut) de la convention ECLAT (ex-animation)
· Tickets restaurant + transport, ordinateur portable, téléphone portable.
- Lieu d’exercice : siège de la fédération, 24 boulevard de la Seine 92000 Nanterre (RER A)
· Déplacements fréquents dans la région Ile de France.
Pour candidater : veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Karima SARR, Directrice Générale Adjointe, à l'adresse [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
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