Directeur Construction & Asset manager EnR (F/H) - Paris

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation Paris, France
Recrutement
Télétravail partiel possible
Publiée le 07/08/2024
Début : août 2024

LIANE RH

LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact
LIANE RH n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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POUR QUI ?

Entreprise majeure de l'énergie renouvelable dans plus de vingt pays. La société couvre toute la chaîne de valeur, de la conception à l'exploitation de centrales solaires, éoliennes et de stockage.

Les équipes combinent expertise technologique, valeur environnementale et impact sociétal pour développer des projets innovants et significatifs localement. L’entreprise est un précurseur dans l'agri-voltaïsme, les solutions de stockage et a introduit les centrales solaires flottantes de grande taille en France.

Fidèle à ses valeurs, met en avant la diversité au sein de ses équipes et s'engage activement pour l'inclusion de tous dans ses activités, recherche un Directeur Construction & Asset manager EnR (F/H).

QUELLES MISSIONS ?

En tant que Directeur.rice de cette équipe, votre rôle principal sera de faire le lien entre le département AM&O et les équipes chargées des phases initiales de structuration et d'exécution des projets. Vos missions incluront les responsabilités suivantes :

Responsabilités principales

Élaborer la stratégie opérationnelle pour les futurs actifs en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les départements responsables du développement des actifs.

Contribuer à la définition des besoins en amont des projets pour anticiper les exigences opérationnelles.

Assurer la coordination efficace des informations et des besoins entre les équipes opérationnelles et celles chargées des phases de développement.

Faciliter la communication et la collaboration interne.

    Réponse aux appels d’offres

    Analyser les spécificités des projets et évaluer les impacts ainsi que les risques opérationnels.

    Définir la stratégie et l'organisation pour la phase "Operations".

    Établir des estimations pour les contrats de gestion d'actifs, d'opérations et de maintenance.

    Estimer les dépenses d'exploitation (OPEX).

    Coordonner la réponse du département avec celle des équipes opérationnelles concernées.

    Superviser la révision des projets avec les équipes de gestion d'actifs avant leur passage en comité d'engagement.

    Structuration du support de l’AM&O aux phases amont

    Mettre en place des outils de chiffrage et des modèles.

    Réviser et optimiser les processus et l'intervention du département durant ces phases initiales du projet, notamment en recueillant les besoins des équipes responsables de ces phases.

    Organiser des formations destinées aux équipes en charge des phases initiales des projets sur les aspects opérationnels.

    VOUS ÊTES ?

    Diplômé d'un Bac+5 d’un master ingénierie ou d’école de commerce, vous justifiez de dix ans d’expériences liées à la gestion de projets ENR, au chiffrage de projet et à la réponse des appels d’offres.

    Vous avez une connaissance dans le chiffrage de projets.

    Connaître les différentes caractéristiques du métier d’Asset Management & Operations d’une centrale solaire ou éolienne.

    Vous maîtrisez le fonctionnement de l’offtake serait un plus.

    Vous devez parler amplement le français et l’anglais pour le poste en question.

    QUELLES CONDITIONS ?

    CDI à pourvoir dès que possible

    Lieu : Paris

    Rémunération : fixe 75/95k€ voire plus selon profil et expérience

    Avantages sociaux: poste ouvert télétravail (deux jours par semaine + 10 jours flottants par an); abonnement Gymlib; 12 jours de repos par an; prime vacances et chèques cadeaux); ticket restaurant pris en charge à hauteur de 60%; prise en charge des transports en commun à 75% du tarif actuel en vigueur; locaux agréable en plein cœur de Paris.