Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
POUR QUI ?
Notre partenaire est une entreprise à taille humaine, experte dans les domaines de la démolition, désamiantage, démantèlement et dépollution des sols. Chaque collaborateur participe au développement de cette entreprise aux valeurs fortes pour proposer des solutions et services innovants et de qualité. Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un Chargé d’Affaires Désamiantage (F/H).
QUELLES MISSIONS ?
• Visiter les chantiers pour ainsi réaliser les études de prix, et répondre aux demandes de devis clients.
• Analyser les sites des futurs travaux en effectuant les métrés et ainsi définir les méthodologies à appliquer dans le respect de la réglementation en vigueur (démolition, désamiantage, déconstruction, etc.) Dans ce cadre, vous êtes force de proposition sur les moyens à mettre en œuvre.
• Préparer en amont des dossiers de réponse aux appels d’offres déjà sélectionnés.
• Établir les dossiers techniques pour expliquer vos choix et compromis du cahier des charges.
• Analyser les acteurs pertinents pour les chantiers et ainsi définir les sous-traitants et fournisseurs nécessaires.
• Assurer la relation client, notamment en mettant en avant les choix techniques définis.
• Participer et animer les évènements et salons en tant qu’ambassadeur de votre entreprise.
Des déplacements sont à prévoir dans la région Pays de la Loire (majoritairement entre Nantes et Angers et uniquement sur la journée). Vous bénéficiez dans ce cadre d’un véhicule de fonction.
VOUS ÊTES ?
Titulaire d’un bac +2 minimum avec une spécialisation dans le bâtiment ou voirie et réseaux divers ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans dans le domaine du terrassement, VRD ou idéalement démolition/désamiantage.
Vous maîtrisez l’outil informatique Pack Office, et idéalement les progiciels CAO (Sketchup, ERP Xbat). Votre aisance relationnelle vous permet d’apprécier la relation client et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens des priorités.
Pas encore convaincu ?
Véhicule de fonction
Télétravail ponctuel
Réunion semestrielle cohésion d'équipe
Formation interne avec des possibilités d'évolution
Contrat 39h, prise de poste à 8h.
