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Chargé (e) de mission QHSE (H/F) - 04 - LES MEES

CDD
Localisation 04 - LES MEES, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 14/04/2025

LES VERGERS DU SUD

Produire des pommes en France, en conciliant performance économique, respect de l'environnement, sécurité, et bien-être des équipes, pour une agriculture durable.

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Mesure d'impact
LES VERGERS DU SUD n'a pas encore transmis de mesure d'impact
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Documents
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Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA de l'ordre de 85 M€ pour environ 900 collaborateurs (EQTC), recrute pour son Groupement d'Employeurs Haute Gree un/e Chargé/e de mission HSE (H/F) groupe pour un remplacement jusqu'en décembre 2025.

Basé(e) sur Les Mées (04), et sous la responsabilité de la Responsable Technique Vergers et QHSE, vous aurez en charge de :

  1. Gérer et suivre les ICPE (Installations Classées Protection de l'Environnement) :
  • Garantir le respect de la règlementation des Installations Classées Protection de l'Environnement.
  • Proposer et coordonner les actions à mener pour rester conforme à la règlementation.
  • Tenir à jour les dossiers ICPE (enregistrement des données sécurité, état et suivi des stocks des matières dangereuses.).
  • Être en support lors des inspections et audits ICPE et des dossiers auprès des Autorités.
  • Assurer le suivi environnemental ...
  1. Participer à la définition de la politique HSE du groupe : station + production (vergers) :
  • Analyser, sur le terrain, les différents environnements de travail et les risques liés à l'activité des structures : accidents de travail, maladies professionnelles, pollution, nuisance sonore.
  • Proposer et mettre en place des process HSE diminuant les risques identifiés en production et en station.
  • Evaluer les process mis en place et proposer des axes d'améliorations.
  1. Gérer la mise en place de la démarche HSE définie :
  • Rédaction de supports d'information et de communication des bonnes pratiques hygiène, sécurité, environnement.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi.
  1. Prévenir les risques professionnels :
  • Former le personnel à la politique hygiène, sécurité, environnement.
  • Sensibiliser quotidiennement le personnel à la politique hygiène, sécurité, environnement.
  • Gérer et suivre les équipements de sécurité (détecteur de fumée, alarme incendie, parcs extincteurs, EPI, . ).
  • Gérer et suivre les contrôles règlementaires liés à la sécurité et l'environnement (ICPE, contrôle périodique sécurité .).
  1. Garantir les bonnes pratiques HSE en production et en station :
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des stations et des vergers.
  • Mettre à jour le Document Unique de sécurité et veiller à son application sur le terrain.
  • Effectuer des visites de contrôle processus et audits internes HSE.

Titulaire d'un Bac+3/+5 en Hygiène Sécurité et Environnement, vous disposez d'une expérience de deux ans dans le domaine est requise.

Organisé(e), rigoureux(se) et présentant de fortes capacités relationnelles, vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de bonnes connaissances du cadre règlementaire lié à la sécurité et l'environnement.

Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur les différents sites du groupe implantés dans le sud-est (04/05/13/30) et le sud-ouest (81/82).

POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT

Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : 39H, en présentiel Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience : Hygiène Sécurité Environnement: 2 ans (Requis)

Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • Construire un plan d'action QSE
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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