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Aider et apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire, par l'insertion sociale et économique, et en action contre la pauvreté sous toutes ses formes.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne les 111 associations départementales ainsi que plus de 75 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action associative des Restos du Cœur.
Le pôle Alimentaire est en charge de l’approvisionnement en denrées alimentaires, de l’accompagnement et de l’aide alimentaire ainsi que du développement des dons agricoles et agro-alimentaires, de la ramasse et de la collecte, et ce dans le respect des valeurs et de la politique décidées par le Bureau national et le Conseil d’administration.
Au sein du Pôle Alimentaire, le Réseau Don Alimentaire récupère des dons en nature auprès du secteur agroalimentaire et les redistribue aux associations départementales, via des entrepôts dédiés, pour diversifier l’offre de produits proposés aux personnes accueillies.
Mission :
Le/la gestionnaire de flux, affecté∙e physiquement à l’entrepôt de l’association départementale de Savigny le Temple, suit, supervise et facilite l’approvisionnement physique et informatique des denrées de l’entrepôt et propose des axes d’améliorations dans l’organisation logistique.
Environnement :
Le/la gestionnaire de flux, est rattaché∙e hiérarchiquement aux responsables, bénévole et salarié du service Don Alimentaire et travaille en lien direct avec les bénévoles de l’Association Départementale en charge de l’entrepôt.
Activités principales :
Autonomie : Contribue à la définition des objectifs et rend compte des résultats atteints sur le domaine d’activité
Compétences requises :
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