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Attention cette annonce a été publiée il y a plus de 60 jours (le 07/01/2025) et est sans doute expirée ou non mise à jour. À vos risques et perils 😉 !
Pour l'insertion professionnelle des habitants via des activités d'amélioration du cadre de vie et des projets d'utilité sociale et écologique sur la ville de Stains et Plaine Commune (Paris nord)
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
L’association « Les Rayons » Régie de quartier de Stains, créée en 2014, a pour objectif l’insertion socioprofessionnelle des habitants de la ville de Stains.
Il y a actuellement 4 grands secteurs d’activité d’insertion pour lesquels travaillent les 60 salariées: Cyclo logistique, réparation de vélos / Multi services et entretien des espaces extérieurs (voirie, parcs et jardins, compostage) / Nettoyage des locaux et Collecte des déchets (cartons, cagettes en bois).
Parallèlement à ces activités d’insertion, l’association Les Rayons a pour vocation à renforcer le lien social, l’animation des quartiers et la transition écologique.
Les 30 salariées permanents sont regroupés autour de 4 pôles : administratif / insertion / production et lien social, avec un comité de direction.
Auprès du comité de direction, vous pilotez le pôle production constitué de 4 secteurs d’activité : nettoyage, collecte de déchets, entretien espaces verts /multiservices et cyclo-logistique. Vous suivez les marchés publics, la relation commerciale et les suivis d’activité sur ces secteurs d’activité. Vous managez 4 encadrants techniques sur ces secteurs d’activité, deux assistantes de gestion et un alternant.
Sur le plan commercial :
- En appui des encadrants techniques, vous établissez les devis, bordereaux de prix et DPGF des marchés de prestations
- En charge de la négociation avec les clients de l’association
- Vous êtes l’interlocuteur principal des clients et donneurs d’ordre
Sur le plan Ressources Humaines :
- Encadre, accompagne et conseille les encadrants techniques et les chefs d’équipe (4) sur l’organisation du travail et la méthodologie à privilégier pour la réalisation des chantiers
- Est responsable du respect des normes d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Participe à la prise de décisions disciplinaires avec les managers
- Peut être amené à encadrer directement des salariés en insertion dans le cadre de prestations ponctuelles
Sur le plan technique :
- Evalue les besoins nécessaires à la bonne réalisation des prestations, en termes de main d’œuvre, d’outillage et de fourniture, avec les encadrants techniques
- Planifie et supervise les chantiers (agenda google, planning Excel…)
- Identifier les besoins en approvisionnements et réalise les achats concernant les secteurs qu’il supervise jusque 1000 euros HT
- Est responsable de l’ensemble du matériel et réalise les mises en concurrence de fournisseurs
- Veille à l’entretien et au bon fonctionnement des machines et des véhicules, avec la collaboration des encadrants et des chefs d’équipe
- Peut participer à la réalisation des chantiers quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement des services
Sur le plan insertion :
- Participe aux réunions d’insertion mensuelles
- Participe avec les chargées d’insertion, au recrutement des salariés en insertion
- Collabore avec les chargées d’insertion professionnelle à la réalisation des programmes de formation des personnels de l’entreprise d’insertion
- Rend compte aux chargées d’insertion et à la direction des observations concernant les salariés en insertion, sur le plan technique et comportemental
Sur le plan pilotage :
- Rend des comptes de l’état d’avancement et de réalisation des prestations aux clients
- Vérifie la bonne liaison entre les encadrants et le service administratif et financier
- Fait remonter à la direction, des préconisations en termes d’amélioration du fonctionnement des activités et de la qualité des prestations
- Bon relationnel
- Aptitude managériale
- Maitrise de la coordination de projets, de planning et de budget
- Maitrise de la bureautique indispensable (Word, Excel, Powerpoint…)
- Connaissance de l’insertion et des secteurs d’activité (espaces verts, maintenance, travaux, nettoyage…) serait un plus
Type de contrat : CDD contrat cadre
Niveau 4 « Coordinateur technique » – Coef 320
Poste de travail : 35h /semaine aux Rayons, à Stains.
- Déplacements sur Plaine Commune, autour de Stains
- Permis B obligatoire
- Temps de travail aménageable sur 4 jours ou à temps partiel
Vous êtes organisé.e, vous aimez la polyvalence dans les missions, vous avez le sens pratique et une forte capacité d’adaptation,
Vous avez la fibre sociale, aimez travailler en coordination d’équipe et êtes intéressé.e par l’économie sociale et solidaire,
Vous savez bien utiliser excel et analyser une activité économique, alors ce poste est fait pour vous.
- Bon relationnel
- Aptitude managériale
- Maitrise de la coordination de projets, de planning et de budget
- Maitrise de la bureautique indispensable (Word, Excel, Powerpoint…)
- Connaissance de l’insertion et des secteurs d’activité (espaces verts, maintenance, travaux, nettoyage…) serait un plus
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