Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Le projet
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).
S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste
Tu souhaites lutter contre l’isolement social des personnes âgées et promouvoir la solidarité intergénérationnelle ? Tu souhaites développer tes compétences en matière de gestion de projet et d’animation d’équipes de bénévoles ?
En étroite collaboration avec ta tutrice de stage, tu seras amené(e) à soutenir une équipe de bénévoles sur la métropole lyonnaise (Villeurbanne) dans son développement dans deux quartiers (Bel Air/Les Brosses et Saint-Jean), dans la réalisation d’animations collectives ou encore dans le suivi et la valorisation des activités quotidiennes de l’équipe.
Tes missions :
Aux côtés de la chargée de développement sociale (CDS), tu auras plusieurs missions :
- Contribuer au rayonnement des équipes auprès des partenaires locaux :
- Promouvoir et rendre visible l’équipes de bénévoles auprès des partenaires locaux et métropolitains
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux dans la réalisation d’actions communes, le développement des orientations de personnes âgées isolées dans 2 quartiers cibles (Saint-Jean et Bel Air/Les Brosses)
- Participer à la valorisation des actions des équipes dans les médias locaux
- Encourager la mobilisation et contribuer à l’animation du réseau bénévoles :
- Appuyer les équipes bénévoles dans le processus de recrutement et d’intégration des bénévoles
- Participer à la fidélisation et l’animation des équipes bénévoles (appuis pour l’organisation d’apéro bénévoles, d’échanges de pratiques…)
- Développer la présence de l’association dans 2 quartiers de Villeurbanne (Saint-Jean et Bel Air/Les Brosses)
- Appuyer les équipes bénévoles et la CDS dans le pilotage des activités :
- Participer au suivi des bénévoles dans la réalisation de leur visite (à domicile ou en établissement)
- Appuyer la CDS dans le suivi administratif
- Soutenir et participer à l’élaboration d’activités, sorties collectives imaginées et menées par les bénévoles et à destination des personnes accompagnées
L’équipe de bénévoles :
Chaque équipe de bénévole a son fonctionnement spécifique. L’équipe de Villeurbanne est composée de 60 bénévoles, de tout âge et tous horizons. Très dynamique, l’équipe réalise à ce jour, 2 accueils collectifs mensuels (un au Centre Social des Buers, un autre à Ensemble au 44 située près de la mairie de Villeurbanne). Elle organise et participe également à d’autres sorties ponctuelles au cours de l’année.
