Stagiaire Animateur socio-culturel H/F - Paris

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Paris, FR
Personnes âgées
Publiée le 27/06/2024

Les Petits Frères des Pauvres

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Le projet

Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure.  

Petits Frères des Pauvres est l’Association de référence de lutte contre l’isolement des aînés. Présent partout en France, PFP accompagne plus de 13 000 personnes âgées isolées et fait partie des grandes associations Françaises. 

Depuis 2021, le siège de l’Association situé à Paris 11e est devenu le 19|46, premier centre culturel dont la programmation culturelle invite à changer de regard sur les personnes âgées. Ce lieu propose des animations et des ateliers pour les personnes âgées éclectiques, innovantes et intergénérationnelles.  

 Vous aimez les défis, vous souhaitez vous investir pour une bonne cause, rejoignez-nous pour faire du 19|46 un outil au service de la cause et de la notoriété de Petits Frères des Pauvres.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste

Au sein de la direction de la communication, sous la hiérarchie de la chargée de programmation socio-culturelle et en lien étroit avec les membres du pôle, le stagiaire animation aura pour mission d’assurer la production et la communication des cycles culturels du 19|46.  

 

Soutenir la mise en œuvre de l’animation et des ateliers avec et pour les personnes âgées/accompagnées  

→ Participer à la conception de la programmation d'animation dans un esprit chaleureux et innovant, pour favoriser le lien social des différents publics visés dans une dynamique intergénérationnelle.  

→ Être force de proposition pour imaginer de nouvelles animations.  

→ Assurer l’animation et la dynamique de lien social (accueil, mettre à l’aise, échanges…) pour certaines animations 

→ Assurer l’accueil des personnes âgées à chaque animation et s’assurer du bon déroulé de celle-ci d’un point de vue logistique et humain 

 

Communication 

→ Prendre en charge la mise en page du programme mensuel des animations et gérer la communication et la diffusion de celui-ci. 

 

Gestion et logistique  

→ Réceptionner les inscriptions des personnes aux activités et assurer le lien et la transmission d’informations avec l’accueil 

→ Gestion du stock de denrées alimentaires 

→ Passer les commandes de catering et le suivi de celles-ci 

→ Rangement des espaces : veiller à la bonne organisation de l’espace, s’assurer que chaque élément soit disponible et rangé (nappes lavées, cuisine en état d’utilisation) 

→ Gestion de l’espace de rangement  

Profil recherché
  • Diplôme : BPJEPS avec expérience  
  • Capacité d’écoute  
  • Être proactif et sens de l’anticipation 
  • Sens du relationnel, de la communication et de l’accueil  
  • Autonome et désireux de travailler en équipe  
  • Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte  
  • Organisation  
  • Disponibilité  

AVANTAGES
Un cadre d’accueil favorisant l’apprentissage, l’expérimentation et les échanges de bonnes pratiques.
Un accès aux ressources formatives de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
Avantages sociaux complémentaires : tickets restaurants de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, indemnisation transport (abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, ou indemnités kilométriques vélo) …