Chargé(e) de Partenariats - Lyon

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Lyon, France
Lien social
Télétravail partiel possible
2300€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 18/03/2025
Début : mai 2025

Les Petites Cantines

Permettre à des habitants d'horizon variés de se rencontrer autour de repas participatifs, durables et à prix libre pour contribuer à construire une société fondée sur la confiance.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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À propos des Petites Cantines

Deux tiers des Français pensent qu’on ne se méfie jamais assez des autres (Credoc 2023). Ce phénomène social est une fabrique à exclusion et à isolement. La mission de la communauté des Petites Cantines consiste à restaurer la confiance et le vivre ensemble, en s’appuyant sur l’expérience du repas et de la cuisine.

L’association développe pour cela 3 activités :

  • Nous aidons des citoyens à créer et faire vivre sur leurs territoires des restaurants de quartier participatifs, à prix libre et en alimentation durable. Lancée en 2016, cette activité est en phase de déploiement avec 14 cantines ouvertes, une quinzaine de projets en cours d’accompagnement, une communauté constituée de 300 administrateurs bénévoles et d’une vingtaine de Responsables de cantine salariés, secondés par une vingtaine de volontaires en service civique. Toute cette équipe est au service des 19 000 convives qui poussent chaque année la porte d’une Petite Cantine sur leur territoire. Notre ambition est d’accueillir à terme 100 000 convives par an.
  • Forts de cette expérience sociale positive, nous déployons un récit positif de la transition. Conscient de l’influence qu’ont les récits sur nos comportements individuels et collectifs, et sur notre manière d’envisager l’avenir, les Petites Cantines initient un mouvement de plaidoyer citoyen. En lien avec la raison d’être des Petites Cantines, celui-ci tend à rendre visible le délitement du lien social et à montrer le rôle central de la confiance dans la transition. Cette activité de plaidoyer citoyen s’appuie sur les apports d’un conseil académique.
  • Dans une dynamique de changement systémique, nous impulsons, en coopération avec d’autres acteurs de l’écosystème national, une démarche de sensibilisation et de formation du secteur professionnel de la restauration à l’impact social qu’ils pourraient avoir.

La communauté Petites Cantines se structure autour de :

  • une association à but non lucratif tête de Réseau – les Petites Cantines Réseau – à laquelle le présent poste est rattaché, au sein de l’équipe Réseau
  • des petites cantines ouvertes ou en montage, chacune étant une association à but non lucratif indépendante.

La communauté des Petites cantines s’appuie sur l’entraide et l’intelligence collective.

Missions principales

Soutenir les Petites Cantines dans leurs recherches de financements

  • Définir et mettre en oeuvre une stratégie de soutien et d’entraide décentralisée des cantines
  • Piloter les déclinaisons en cantine des partenariats nationaux (dons de produits, animations en cantine, etc.)
  • Renforcer les capacités des cantines en matière de levée de fonds 360°.
  • Effectuer une veille active des opportunités de financements adaptées aux besoins des cantines locales (appels à projets, subventions, mécénat, etc.).
  • Coordonner les réponses aux appels à projets collectifs pouvant bénéficier à plusieurs cantines.
  • Assurer une hotline pour répondre aux questions des cantines et les guider sur des sujets tels que la rédaction de bilans, la mise en valeur de leurs partenaires et le suivi des engagements.

Contribuer à la levée de fonds 360° du réseau national

  • Contribuer au déploiement de la stratégie globale de levée de fonds multicanal de l’association Les Petites Cantines Réseau.
  • Effectuer une veille active des opportunités de financements pour le réseau national.
  • Identifier et qualifier des partenaires potentiels (fondations, entreprises, institutions publiques).
  • Contribuer et piloter les réponses à des appels à projets et suivre les conventions de financement.
  • Assurer la rédaction et la coordination des bilans destinés aux partenaires du réseau national.

Participer à la vie de la communauté des Petites cantines

  • Vous participez à la vie de la communauté Petites Cantines et de l’équipe Réseau Vous participez aux temps collectifs de vie du réseau (visio, visite en cantine…)
  • Vous allez régulièrement manger en cantine pour vous assurer du lien constant entre la vision, l’équipe Réseau et les réalités en cantine.
  • Vous participez à l’organisation et à l’animation des temps collectifs de la communauté (séminaire, journées stratégiques…).
Profil recherché

Compétences et savoir-faire

  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Qualité d’écoute et de conciliation.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Débrouillardise**,** proactivitéet autonomie dans la recherche de solutions.
  • Enthousiasme et motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement dynamique.
  • Aisance avec les outils de veille, de gestion de projet et de suivi des partenariats.
  • Sensibilité aux enjeux associatifs et à l’économie sociale et solidaire.

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire en école de commerce, gestion, communication,développement local, ESS ou domaine connexe.
  • Une expérience en levée de fonds, suivi budgétaire, recherche de financements ou gestion de partenariats est un plus.

Organisation du temps & conditions d’embauche

  • Base temps plein. Une fois la période d’essai terminée, organisation du poste sur la base de la semaine de 4 jours (temps plein réparti sur 4 jours, forfait jour).
  • Rémunération sur base forfaitaire (2300 € bruts/mois)
  • Poste en CDI. Le poste est basé à Lyon.
  • Travail un à trois week-end par an, défini en amont.
  • Date limite de candidature : 8 avril 2025
  • Prise de poste dès que possible

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