Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Nous recherchons deux infirmier(e)s pour prendre soin des résidents et de leur famille. Roulement de travail sur 4 semaines; un week-end sur deux, journée de 10h (6h45/18h15 ou 8h/19h30). Travail en étroite collaboration avec le personnel soignant et paramédical. Projet d'établissement axé sur :
- La dynamique de projet au sein des unités de prise en soins,
- Le développement des partenariats en matière d'animation et de soins,
- Le développement des compétences des collaborateurs.
Vos missions :
Rattaché(e) à l'IDEC et l'équipe IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :
. Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
. Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
. Contrôler et gérer les matériels et les produits
. Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante;
En rejoignant le groupe ORPEA vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : 13ème mois, titre restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel, accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel, subrogation, accord d'intéressement, primes de cooptation
services à taille humaine, management de proximité, esprit d'équipe,, avantages CSE en région et CSE Central, accès facilité à la formation (possibilité de financement de DU par exemple), gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité, parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,.. Rémunération : A partir de 2800€ brut mensuel (reprise d'ancienneté).
Salaire: Mensuel de 2800.00 Euros sur 12 mois
