Coordinateur.trice de des animations de bricolage et décoration d’intérieur (secteur 78-91) - Trappes

💡 Partenaire de la transition
CDD
Localisation Trappes, France
Économie circulaire
Télétravail ponctuel autorisé
27000€ brut (Annuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 31/10/2024
Début : janvier 2025
> Fin : décembre 2025

Les Fées Récup SARL

Les Fées Récup sensibilise les citoyens à la réduction des déchets. Elle accompagne les entreprises, collectivités, ou bailleurs sociaux en proposant des ateliers, jeux et conférences.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
Les Fées Récup SARL n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Notre mission sociale

LES FÉES RÉCUP est une entreprise qui sensibilise les citoyens à la réduction des déchets et au réemploi pour préserver un cadre de vie agréable et favoriser le “bien vivre ensemble”.

Nous accompagnons entreprises, collectivités, associations et bailleurs sociaux en Ile-de-France pour lutter contre le gaspillage et encourager la réduction des déchets à travers des ateliers pratiques, des conférences, et des formats innovants tels que des jeux et ateliers d’intelligence collective.

Nous assurons l'animation de plusieurs espaces de bricolage qui proposent aux habitants des ateliers de bricolage, des espaces de partage de savoir-faire, et un service de prêt d’outils pour faciliter l’entretien et la rénovation de leur logement.

  • Depuis septembre 2022 à Trappes (78)
  • à partir de janvier 2024 à Egly (91).

Votre Rôle :

Nous recherchons un.e coordinateur.trice pour animer ces lieux, organiser, dynamiser, et coordonner nos animations de sensibilisation à la réduction des déchets et de bricolage dans les Yvelines et l’Essonne.

Animation et Mobilisation des Habitants :

  • Mener des enquêtes quantitatives et entretiens avec les résidents, équipes de proximité et partenaires locaux pour adapter les activités à leurs besoins.
  • Organiser des événements en pied d’immeubles et des portes ouvertes pour rencontrer les habitants et promouvoir les ateliers.
  • Rédiger les comptes-rendus des différentes actions réalisées et suivre les indicateurs (nombre de personnes sensibilisées, nombre de participants, etc).

Programmation et promotion :

  • Élaborer et planifier une programmation d’animations basée sur les besoins locaux, en lien avec les bailleurs sociaux et partenaires.
  • Assurer la diffusion des informations auprès des habitants (WhatsApp, affichage, mailings, etc.) pour maximiser la participation et visibilité de nos activités.

Gestion des Ateliers et Bricothèques :

  • Assurer le service de prêt d’outils à Trappes, avec un système de réservation numérique et des conseils pédagogiques sur l’usage des outils.
  • Planifier les ateliers, assurer l’accueil et la logistique : rechercher les intervenants pour assurer les animations, définir les besoins matériels, suivre les stocks, et organiser les inscriptions .
Profil recherché
  • Formation : Bac +3, avec une expérience en gestion de projet dans le domaine social urbain.
  • Compétences : Connaissances des outils de bricolage, maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de projet, compétences en communication (Canva et Mailchimp appréciés).
  • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, adaptabilité, et excellent relationnel.

Conditions du Poste :

  • Contrat : CDD 1 an renouvelable, 35 heures hebdomadaires.
  • Trappes (60 %), Egly (20 %), et d'autres sites en Ile-de-France (20 %).
  • Exigences : travail en présentiel du mardi au samedi.
  • permis de conduire.
  • Avantages : Prise en charge des déplacements en transports en commun à 100%,, défraiement des frais kilométriques et des repas pendant les événements,
  • congés imposés (2 semaines en août et 1 semaine en fin d’année), cuisine aménagée sur sites, et accès à des formations en bricolage.

Processus de recrutement : entretien téléphonique (30 min), entretien en présentiel avec deux membres de l’équipe (1h),