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Les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) sont des quartiers identifiés par la puissance publique comme cumulant plusieurs fragilités : des inégalités scolaires, un taux de chômage plus élevé que la moyenne nationale, une densité de population globalement plus importante, des bas revenus et des habitants souvent victimes de discriminations.
Depuis 2018, la Communauté “Les entreprises s'engagent” se mobilise afin de fédérer et d'accompagner toutes les entreprises qui souhaitent s'engager en faveur de l'insertion professionnelle des habitants des quartiers prioritaires de la ville. A travers le programme “Les entreprises s’engagent pour les quartiers - PaQte”, les entreprises ont l’opportunité de s’engager concrètement (accueil de jeunes des quartiers prioritaires de la ville en stage (3ème et seconde), accompagnement dans le cadre d’un mentorat, opportunités professionnelles…).
Pour ce faire, de nombreuses opportunités de mobilisation et de passage à l’action (événements partout en France) sont notamment proposées aux entreprises membres de la Communauté par les clubs départementaux “Les entreprises s’engagent”.
Le responsable du programme aura pour mission de piloter et de suivre le déploiement du programme “Les entreprises s’engagent pour les quartiers” au sein de la direction des opérations. Celui-ci travaillera en binôme avec les équipes de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Conception et déploiement de la stratégie du programme en lien avec les partenaires de la Communauté : l’ANCT, France Travail, l’Union nationale des missions locales, le Collectif Mentorat, les associations spécialisées, … ;
- Animation de toutes les parties prenantes (acteurs associatifs, économiques et institutionnels) mobilisées sur le programme ;
- Conception et création d’outils et de formats d’actions (événements notamment) susceptibles d’être déployées à grande échelle par l’intermédiaire des clubs départementaux “Les entreprises s’engagent” et leurs partenaires (à l’image de l’opération “Patron(s) dans ma ville”) ;
- Conception et déploiement de la stratégie de mobilisation des entreprises sur le programme (faire grandir le nombre d’entreprises engagées, accompagner les entreprises engagées à concrétiser leurs engagements, …) ;
- Accompagnement, outillage et animation des équipes mobilisées sur les territoires (au sein des clubs départementaux notamment) ;
- Formalisation de rapports et stratégie de mesure d’impact du programme ;
- Développement d’actions de sensibilisation et de mobilisation des entreprises sur les enjeux de la politique de la ville.
