Chargé.e d’administratif et de comptabilité en alternance (31) - Lahage

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Lahage, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 23/09/2024
Début : octobre 2024
> Fin : septembre 2026

Les Ecoles de la Transition Ecologique

Sensibiliser et former des jeunes en transition (décrochage scolaire, en recherche d'orientation, en situation de handicap...) de 16 à 25 ans aux métiers de la transition écologique.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
Les Ecoles de la Transition Ecologique n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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L’association du Réseau ETRE recrute sa ou son chargé.e d’administratif et de comptabilité en alternance.

Vous êtes engagé.e pour la transition écologique; vous avez envie de mettre du sens dans votre vie professionnelle, de mettre votre expérience, vos savoirs et vos compétences au service d’un projet innovant, c’est le moment : rejoignez le réseau des écoles ETRE !

PRESENTATION DU RESEAU ETRE

Le Réseau des Écoles de la Transition Écologique - ETRE est une association qui fédère les écoles ETRE, implantées depuis 2017 sur le territoire national. La mission d’une école ETRE est de sensibiliser et de former des jeunes éloignés de l’emploi (décrochage scolaire, en situation de handicap, en recherche d’orientation) âgés de 16 à 25 ans aux métiers manuels de la transition écologique. A travers leurs formations, les écoles ETRE répondent à un objectif social d’insertion des jeunes dans des emplois d’avenir et participent, dans le même temps, à accélérer la transition écologique par le biais des métiers et des compétences.

Depuis 2020, les écoles ETRE sont entrées dans une logique de changement d’échelle, qui se structure autour de deux axes de travail :

  • Sous forme de franchise sociale, le Réseau ETRE accompagne des porteurs de projets, ancrés localement, dans la création d’une école ETRE sur leur territoire et anime ce réseau national d’écoles. Aujourd’hui 20 écoles ETRE existent en France.
  • En parallèle, le Réseau ETRE mène un projet global sur le territoire français avec pour objectif d’élargir son impact à l’ensemble du paysage de la formation professionnelle. En lien avec les entreprises, les institutions, les organismes de formation, le Réseau ETRE conduit un travail de recherche sur les évolutions des métiers et des formations de demain, et met en place des actions pour qu’elles puissent toutes se saisir des enjeux de la transition écologique.

OBJECTIF / RAISON D’ETRE DU POSTE

Le Réseau des Écoles de la Transition Écologique est en croissance continue. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour renforcer notre pôle Gestion Administratif Comptabilité RH.

Les missions confiées seront essentiellement axées sur les parties Administratif et Comptabilité. Nous recherchons une personne polyvalente et capable de discernement.

LES MISSIONS

1. Administratif

  • Faire la saisie et le suivi de Viziaprog : traitements en ligne des données liées aux opérations soutenues par le Fonds Social Européen
  • co-Vérification des dossiers de financements pour les demandes de solde (des écoles) dans le cadre du cofinancement Région Occitanie
  • co-Gestion du Workspace pour les écoles
  • co-Rédaction de contrats et conventions (en fonction des compétences et suivant modèles)
  • Mise à jour des dossiers permanent des écoles (assurances, rib…)
  • Veille documentaire - classement et archivage des dossiers
  • co-Gestion des goodies

2. Comptabilité

  • Traitement administratif et saisie comptable des opérations
  • Classement + GED (gestion électronique des données)
  • Appliquer la répartition analytique dans la comptabilité
  • Edition des factures
  • Relances factures -adhésions

MODALITES DU POSTE

Lieu du poste : Lieu-dit Bordeneuve - 31370 Lahage

Télétravail en place dans l’organisation, sera possible ponctuellement en fonction de l’autonomie et de la maîtrise des missions.

Quelques déplacements nationaux sont à prévoir dans le cadre de cette mission, notamment pour nos réunions stratégiques tous les 3 mois.

Prise de poste : dès que possible.

Type de contrat : alternance

Rémunération : se référer à la grille de salaires des apprentis de la CCN ECLAT

Convention collective : CCN ECLAT - IDCC 1518

Avantages prévus par la convention collective et décidés en équipe : 1 jour de congé supplémentaire par mois entre octobre et mai (soit 8 jours par an), en complément des 25 jours de congés par an prévu par le Code du travail. A cela s’ajoutent 4 ponts “offerts” par an.

Prises en charge de :

  • 50 % de l’abonnement aux transports en commun
  • 80% de la mutuelle (AESIO)
  • 80% de la prévoyance (AESIO)

Fin de réception des candidatures le 07/10/2024

Profil recherché

Compétences

  • Etre rigoureux et volontaire.
  • Savoir planifier et organiser ses missions.
  • Savoir travailler en équipe et travailler seul.
  • Savoir analyser et synthétiser.
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication.

Qualités

  • Faire preuve de bon sens.
  • Etre capable de reconnaître ses erreurs.
  • Savoir demander de l’aide.
  • Appétence pour les enjeux liés à la transition écologique, la solidarité et l’insertion professionnelle.
  • Aisance relationnelle.
  • Esprit d’équipe.
  • Sens de l’écoute et pédagogie.
  • Capacité d’adaptation.