Attention cette annonce a été publiée il y a plus de 60 jours (le 04/02/2025) et est sans doute expirée ou non mise à jour. À vos risques et perils 😉 !

Les Assembleurs

Les Assembleurs est le hub numérique inclusif des Hauts-de-France, dont la mission est d’accompagner, former et animer une dynamique collective pour une société numérique inclusive et créative.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Cooperative
Entre 15 et 50 salariés
Conseil

Les Assembleurs n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

N'a pas encore communiqué de documents de transparence

Qui sommes nous ?

Les Assembleurs sont une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) et le Hub numérique inclusif des Hauts-de-France.

Nous agissons pour mobiliser les acteurs territoriaux autour des enjeux sociaux liés au numérique pour tous les habitants des Hauts-de-France.

En 2025, les Assembleurs c’est :

# une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes

# une présence dans toute la région Hauts-de-France

# une expertise reconnue à l’échelle nationale

# plus d’une vingtaine de projets en cours

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Nos axes d'intervention

L’observation et la veille relatives aux enjeux de l’inclusion numérique sur notre territoire
La conception d’outils libres pour accompagner la montée en compétences des acteurs de l’inclusion numérique : formats et kit d’animation, kit pédagogiques, …
L’animation, la coordination et la valorisation de l’écosystème des acteurs de l’inclusion numérique (collectivités, associations etc.)
La professionnalisation des acteurs de l’inclusion numérique, via le déploiement de formations auprès des conseillers / médiateurs et aidants numériques
L'appui conseil à destination des collectivités territoriales, dans le cadre de leurs politiques publiques en faveur de l’inclusion numérique

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Le poste

Nous recrutons un·e stagiaire en design de service

Sous la responsabilité de notre designer, vous aurez pour mission :

La participation à la veille de terrain : immersions, entretiens, parcours, mise en forme des apprentissages
La conception d’outils pour accompagner la montée en compétence des acteurs du territoire
L’outillage interne de l’équipe, et de son acculturation aux méthodes de design
L’appui à la conception et à l’animation d’ateliers de sensibilisation et d’intelligence collective
Le participation aux réflexions du Design Lab

Les sujets sur lesquels vous pourriez être amené à travailler : inclusion numérique, communs, tiers-lieux, insertion professionnelle, éthique et IA ...

Formation

École de design (M1 ou M2)

Compétences générales

Capacité d’analyse et de compréhension des besoins ;
Capacité à matérialiser ses idées par le dessin et/ou la représentation graphique
Bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
Animation et intelligence collective : une capacité à co-concevoir et co-animer des temps de travail collaboratifs ;
Intérêt pour les sujets numériques, ainsi que les sujet de société et de politiques publiques

Savoir être

Bonne capacité d’écoute ;
Sociabilité et flexibilité
Capacité à prendre des initiatives ;
Capacité à prendre part à plusieurs projets en parallèle ;

Compétences appréciées

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Connaissance de la suite Google (Google Workspace) ;
Photographie et/ou captation vidéo et/ou audio ;

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Conditions proposées

Stage de 5 à 6 mois, 35h par semaine
Rémunération : 4,35 € par heure
Facilité de télétravail, horaires de travail flexibles
2 jours de congés par mois
Remboursement à 50% des abonnements de transport, et Titres-restaurant
Déplacements ponctuels dans toute la région Hauts-de-France (permis B utile)
Bureaux au sein d’un tiers lieu à impact social positif (la Loco au sein de l’écoquartier Fives-Cail)
Une culture d’entreprise résolument tournée vers l’humain, au service d’un projet inclusif et coopératif

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Envie de rejoindre l’aventure ?

Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation + portfolio avant le 15/02/2025

Processus de recrutement :

Entretien #1 de pré-qualification (15 min par téléphone)

Entretien #2 avec la directrice et notre designer

(1h en présentiel ou en distanciel)

→ Démarrage souhaité à compter de mars 2025

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

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Utilise les modes de pensée et moyens d’action du design pour accompagner les changements nécessaires

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