Responsable Administratif et Financier (H/F) - France

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation France
Économie circulaire
Télétravail partiel possible
50000 - 55000€ brut (Annuel)
4 année(s) d'exp.
Publiée le 15/10/2024

Lemon Tri

La mission de Lemon Tri est de lutter contre l'incinération et l'enfouissement des déchets. Adoptez les bons zestes à nos côtés !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Économie circulaire
Mesure d'impact
Lemon Tri n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Lemon Tri, c’est une équipe de 110 salarié.e.s répartis au sein de quatre antennes à Pantin, Marseille, Lille et Lyon, qui s’active pour donner corps à ses engagements sociaux et environnementaux.

La mission de Lemon Tri ? Proposer des alternatives concrètes aux décharges et à l’incinération. Nous défendons une approche (rare dans le monde du déchet) qui promeut : la réduction à la source, le réemploi et enfin le recyclage de plus de 30 matières différentes. Nous proposons de gérer, de façon la plus vertueuse possible, les déchets produits hors domicile. Le principe est de favoriser le tri à la source grâce aux bons outils, des plus simples (corbeilles, conteneurs, etc) aux plus high tech (automates intelligents de tri). Nous apportons un service complet, intégré et transparent permettant à nos clients de reprendre le contrôle sur leurs déchets. Nous sommes aussi une entreprise engagée pour l’insertion par l’activité économique, puisqu’une partie des activités logistiques sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle.

Au sein de notre siège à Pantin, tu auras la responsabilité de diriger la comptabilité et le contrôle de gestion. Tu assureras l’arrêté des comptes avec l’aide d’un expert-comptable, tu contribueras à l’amélioration de la performance de l’entreprise grâce tes analyses et tes investigations. Tu auras une forte appétence pour les projets dans le domaine comptable et financier d’une entreprise en forte croissance.

TES MISSIONS

Management d’équipe : piloter la fonction administrative et financière, animer l’équipe et accompagner le développement des compétences

En lien avec le cabinet d’expertise comptable, suivi de la comptabilité générale :

  • Mise à jour de la comptabilité mensuelle
  • Assistance à la clôture des comptes et aux situations comptables trimestrielles
  • Arrêté et analyse des comptes
  • Analyse des résultats
  • Comptabilité fournisseurs – contrôle et règlements
  • Comptabilité clients – contrôle et encaissements
  • Comptabilité des immobilisations

Contrôle interne :

  • Mise à jour des procédures
  • Suivi de la qualité et de l’efficacité du contrôle interne

Contrôle de gestion / analyse de la performance :

  • Production et analyse des résultats
  • Contrôle de la fiabilité des tableaux de bord
  • Suivi des marges
  • Mise à jour des prix de revient standards
  • Rôle d’alerte
Profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI

  • En tant que facilitateur de la Direction Financière, tu as un bon niveau de communication pour échanger avec des interlocuteurs internes et externes
  • Les processus comptables et financiers n’ont plus de secret pour toi
  • Tu es reconnu(e) pour ta forte rigueur et adaptation
  • Tu aimes animer et faire grandir une équipe
  • Tu as une appétence pour le domaine de l’économie circulaire et de l’insertion par l’emploi
  • Tu es positif(ve), tu aimes engager le changement dans un état d’esprit où le collectif prime

Une double expérience en cabinet d’audit/expertise-comptable et en entreprise est appréciée !

CONDITIONS D’EMPLOI

  • CDI en temps plein, 39h
  • 83 rue Cartier Bresson 93500 Pantin
  • Prise de poste ASAP (dès ce mois de mai)
  • Rémunération entre 50 et 55k annuel + 9 jours de RTT par an + prise en charge à 100% du titre de transport + titres restaurant (60% employeur) + mutuelle d’entreprise
  • Télétravail de 2 jours par semaine