Descriptif du poste
EN BREF : Responsable de communication & de marketing - CDI - Saint-Denis - ESS - Formation - Bâtiment
A propos de l’École Gustave
L’école Gustave forme depuis 3 années aux métiers de l’artisanat et du bâtiment. Avec ou sans diplôme, nous donnons une chance à chacun·**e·**s d’accéder à des emplois porteurs dans un secteur en croissance !* En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), nos parcours permettent à l’apprenant·e de s’épanouir dans l’entreprise et de contribuer à son développement.
Descriptif du poste :
Vous êtes passionné·e par les enjeux liés à l’éducation et à la formation ? Vous êtes motivé·e à l’idée de construire des formations dans une Ecole qui a déjà aidé 700 personnes à apprendre un nouveau métier.
Rejoignez l’équipe du campus de Paris et la Directrice Nationale de l’École Gustave pour participer à la stratégie et aux actions de communication de l’Ecole.
Rattaché.e à la Directrice Nationale, les missions sont centrées autour des axes suivants :
- Mettre en valeur les parcours des apprenants Gustave via des vidéos, articles, photos…
- Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok)
- Mise à jour du site internet wordpress
- Création d’une newsletter mensuelle aux entreprises
- Création de visuels flyers
- Organisation d’évènements: remises de diplômes, alumni…
- Mettre en place les campagnes marketing pour attirer de nouveaux étudiants potentiels ainsi que des entreprises partenaires via des canaux digitaux et traditionnels
- Suivre et analyser les performances des campagnes marketing, ajuster les stratégies pour maximiser le retour sur investissement et atteindre les objectifs fixés.
- Coordonner et gérer les relations avec les prestataires de services marketing (agences, fournisseurs de technologie)
- De façon plus générale, travailler avec la Directrice Nationale pour promouvoir l’Ecole Gustave
Déroulement des entretiens
Process de recrutement :
- Un premier échange avec notre Talent Acquisition : Anaïs.
- Un deuxième entretien avec Marie (la fondatrice de l'école). Et c'est tout pas d'entretiens inutiles.
Postule ici et échange avec Anaïs !