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Nous recherchons notre Adjoint.e à la Responsable Régionale de nos boutiques DING FRING spécialisées dans la vente de vêtements, chaussures et accessoires de seconde main. Alliant tendance et engagement social, nos 8 boutiques sont réparties sur les départements de la Gironde (33), la Dordogne (24) et la Charente (16), ainsi que sur notre boutique en ligne Label Emmaüs.
Les ventes réalisées en boutique permettent de créer et de maintenir des emplois en insertion à destination des personnes éloignées du marché du travail.
Au Relais Gironde, nous sommes 120 salariés, dont 70 en insertion, qui agissent au quotidien :
- Contre l’exclusion par la création d’emplois
- Pour la planète par la revalorisation de textiles d’occasion issus de dons.
Pour en savoir plus sur la richesse humaine de notre entreprise, membre d’Emmaüs France, venez nous découvrir sur les réseaux sociaux !
Vos missions :
Rattaché(e) à la responsable régionale des boutiques, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement et la gestion de nos points de vente. La boutique est un vrai de terrain de jeu pour vous.
En véritable leader, vos principales activités sont :
- Fédérer, animer le réseau et contribuer au développement du chiffre d’affaires
o Au cœur de l’animation, vous challengez les équipes de vente en assurant un suivi et en évaluant la performance grâce à :
- L’organisation de visites régulières sur le terrain
- La rédaction de rapports détaillés pour analyser les performances et proposer des axes d’amélioration.
- La formation et l’accompagnement des équipes pour garantir une dynamique positive et booster la performance.
o Encourager l’innovation : en coordonnant sur le terrain les actions marketing, commerciales spécifiques à notre environnement durable et solidaire.
o Suivi des opérations de boutiques : Réaliser le suivi des opérations d’ouverture, de fermeture ou relocalisation de nouvelles boutiques
- Contribuer au management des équipes
o Participer aux processus de recrutement des contrats en insertion : dénicher des talents, promouvoir la diversité et l’inclusivité
o Culture du Feedback : Accompagner les responsables de boutique et former les nouveaux responsables dans le management de leurs équipes en les conseillant sur les meilleurs pratiques de management et en les aidant à résoudre les problèmes opérationnels.
o Un environnement positif : valoriser les réussites et encourager les axes d’améliorations des salariés en insertion avec l’appui des responsables de boutique.
- Coopération d’entreprise : Tisser les relations avec les autres secteurs de production (collecte, atelier) et les fonctions supports (RH, insertion, comptabilité, communication…) afin d’accroitre l’entreprise
Au Relais Gironde, aucune journée ne se ressemble pour l’Adjoint.e du réseau boutiques. Organisation, sens des priorités et goût du terrain seront donc vos alliés pour atteindre vos résultats !
Conditions du poste :
- Localisation : siège à Bordeaux et déplacements fréquents sur le réseau de boutiques sur 3 départements (33, 24, 16) + télétravail
- Type de contrat : CDI
- Durée de travail : 35h
- Rémunération : 2392 € brut mensuel + véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Prise de poste : dès que possible
