Bras Droit CFO - Aternance - Aubervilliers

💡 Entreprise en transition
Alternance
Localisation Aubervilliers, France
Industrie
Télétravail partiel possible
De 0 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 10/04/2025
Début : septembre 2025

Le Pavé®

Notre mission est de repenser la matière pour construire un monde plus durable, en valorisant les déchets plastiques à travers des solutions locales, circulaires et esthétiques.

💡 Entreprise en transition

Cette entreprise a entamé sa transition pour améliorer son impact social et environnemental. Seuls les emplois contribuant directement à cette transition sont publiés ici, comme par exemple responsable RSE ou chef de projet bilan carbone.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Le Pavé® n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Directement rattaché(e) au Directeur Financier et Administratif de la société, vous interviendrez en tant que Bras Droit CFO sur les missions suivantes :

  • Organisation et suivi du contrôle interne,
  • Gestion administrative liée au sujet financiers
  • Suivi des dossiers de subventions et financement des innovations
  • Construction de nouveaux tableaux de bord et production d'analyses
  • Suivi du recouvrement et Participation aux clôtures comptables mensuelles
Profil recherché

En cours de cursus dans une école de commerce, de communication, d'art ou d’une université de niveau Bac+3 à Bac+5 :

  • Tu veux progresser dans de nombreux domaines et savoir comment fonctionne une start-up.
  • Tu donnes un sens aux chiffres et tu peux en déduire tout un tas de choses.
  • Tu as de fortes capacités d’anticipation, de priorisation et d’organisation pour gérer différents projets de front.
  • Tu es une personne qui se retrouve dans nos valeurs : Engagement - Humilité - Passion - Respect - Innovation

Pourquoi intégrer Le Pavé® ?

  • Ambiance conviviale
  • Semaine de 4,5 jours
  • Télétravail autorisé
  • Projet innovant et enrichissant

"En tant qu'entreprise résolument engagée dans une démarche de responsabilité sociale, nous nous engageons formellement à respecter scrupuleusement toutes les dispositions légales en vigueur, incluant de manière non exhaustive l'article L1132-1 du code du travail sur le principe de non-discrimination, l'article 32 de la Convention Internationale des Droits de l'Enfant, ainsi que l'article L8221-1 du code du travail portant sur l'interdiction du travail dissimulé, et toute autre réglementation pertinente."

Déroulement des entretiens

1 - Appel téléphonique avec Abdel

2 - Appel Visio avec Tanguy (DAF)

3 - Appel Visio avec Marius (CEO)

4 - Un café à l’usine !

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

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