CHARGE.E DE PROJET : MONTAGE D’UN CENTRE DE SANTE SEXUELLE (CSS) - Saint-Étienne

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDD
Localisation Saint-Étienne, France
Santé
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 21/10/2024
Début : novembre 2024
> Fin : avril 2025

Le Nouveau Planning Familial de la Loire

Le Nouveau Planning 42 propose des actions autour de l'éducation à la sexualité, la contraception, la lutte contre les violences et discriminations liées au genre et à l'orientation sexuelle etc

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

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Le Nouveau Planning Familial de la Loire n'a pas encore transmis de mesure d'impact
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L’Association du Nouveau Planning Familial de la Loire (ou NPF42) fait partie du Mouvement Français du Planning Familial (MFPF). Elle s’est reconstituée sur le Département de la Loire depuis le mois de février 2024. Le NPF42 a ouvert ses portes au public le 19 septembre 2024. C’est - dans un premier temps - un espace non-médicalisé de vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS). Il a vocation à devenir un Centre de Santé Sexuelle mi-2025.

Afin de pouvoir structurer le futur Centre de Santé Sexuelle (C2S ou CSS), l’Association du Nouveau Planning Familial 42 recherche un.e Chargé.e de projet « Montage d’un Centre de Santé Sexuelle ».

1. Missions principales :

En lien avec le ou la médecin, les référent-es du Conseil d’Administration, le.la chargé.e de projet devra :

a. Structurer le Centre de Santé sexuelle

- Budgétiser le CSS,

- Contribuer à la rédaction de la convention CSS en lien avec le Conseil Départemental,

- Contribuer à la réflexion concernant l’organisation du travail au sein du CSS et les choix de constitution de l’équipe, notamment par des visites d’autres CSS,

- Contribuer à la réflexion et à la rédaction du règlement de fonctionnement du centre de santé sexuelle, des protocoles d’accueil et de prise en charge,

- Prendre contact avec des laboratoires, des pharmacies, les ordres professionnels,

- Vérifier l’état et rechercher du matériel pour le CSS puis constituer un stock de matériel médical,

- Alimenter la réflexion et aider au choix d’un système d'information et d'informatisation du CSS.

b. Travailler à la cohérence territoriale

- Prendre contact et tisser des partenariats avec l'ensemble des CSS de la Loire,

- Réaliser un état des lieux concernant les besoins en intervention EVARS au sein des collèges du territoire en lien avec les autres CSS et lieux d’écoute EVARS,

c. Participer à la vie associative

La personne rejoindra une équipe associative constituée de bénévoles et de 3 salariées.

Elle devra ainsi :

- Participer aux temps de structuration du NPF42 à la demande du Conseil d’Administration (plénières, Assemblée générale, appui structurels ponctuels à la demande des commissions de travail…).

- Participer aux réunions d’équipe salariée et avec les commissions concernées.

2. Cadre de l’embauche

Le.a futur.e salarié.e intègrera une équipe de 3 personnes travaillant principalement sur le projet EVARS. Toutes sont à temps partiel et en CDI.

La personne travaillera en lien direct avec un.e médecin chargée à hauteur de 0,2ETP du montage du projet CSS également, ainsi que les membres référentes du Conseil d’administration.

Dans le cadre de ses missions de Montage de Centre de Santé Sexuelle, iel participera pleinement à la structuration de l’association.

Le.a salarié.e de la structure sera en lien direct avec la Commission « employeur féministe » qui sera ses référent.es ; et sera sous la responsabilité des membres du Conseil d’Administration du Nouveau Planning Familial 42, qui fonctionne en collégialité sous les orientations d’une Plénière.

Iel travaillera principalement dans les locaux du Nouveau Planning Familial de la Loire, situés au 16 rue Polignais à Saint-Etienne. Le.a salarié.e pourra être amené.e à réaliser des déplacements dans le cadre professionnel sur l’ensemble du département de la Loire et auprès d’autres Centre de Santé sexuelles.

3. Conditions :

- Poste en CDD de 6 mois proposé, avec prise de poste possible à partir de mi-novembre 2024,

- Temps partiel de 28h/semaine dans un premier temps,

- Prise en charge à 80% de la mutuelle employeur (Aésio),

- Salaire : 1 992,30€ brut pour un 28H

Le droit du travail s’appliquera à le.a salarié.e, ainsi que tout accord salarial pris sur décisions de l’association.

Profil recherché

Compétences requises :

- Diplôme : minimum BAC+3 dans le champ de la santé et/ou de la gestion de projet / OU Diplôme de CCF avec expérience solide en montage de projet,

- Expérience : Expérience professionnelle et / ou associative attendue sur du montage de projet et de l’accompagnement de public sur des questions de santé sexuelle,

- Maitrise des outils informatiques dont excel,

- Permis B souhaité (déplacements possibles sur le département),

Compléments nécessaires au poste :

- Capacité à travailler en équipe, aussi bien avec les autres salariées que les bénévoles impliquées dans l’association,

- Capacité à partager son travail, à le rendre accessible,

- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et sens de l’initiative,

- Respect du secret professionnel,

- Participation ponctuelle à des réunions en journée et/ou en soirée aux différentes, instances attendues, souvent en lien avec les bénévoles (notamment Plénières),

- Connaissance et adhésion aux principes fondateurs et aux valeurs du MFPF (cf Charte du Mouvement),

- Respect et défense des décisions, positionnements et orientations politiques du collectif du NPF42 validés en Plénière,

- Application du projet associatif et défense du modèle associatif décidé par la Plénière du NPF42.