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Chef d'équipe exploitation des stations d'épuration (H/F) - 72 - LE MANS

CDD
Localisation 72 - LE MANS, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 03/04/2025

LE MANS METROPOLE COMMUNAUTE URBAINE

Bâtir une métropole durable en développant l'économie, la mobilité, l'habitat et l'environnement, tout en assurant des services essentiels aux citoyens.

Plus d'informations
  • Entre 250 et 2000 salariés
Mesure d'impact
LE MANS METROPOLE COMMUNAUTE URBAINE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

L'environnement de travail : La Direction Eau et Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Placé sous l'autorité du technicien responsable du secteur exploitation des Stations d'Épuration et des Postes de Relevage, vous aurez en charge le management de l'équipe et serez garant du fonctionnement optimal des stations d'épuration (accompagnement des agents pour l'installation, l'entretien, le remplacement et l'amélioration des équipements sur les sites d'exploitation et travail administratif de planification, commande de pièces, devis, ...).

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :

  • Manager, animer et piloter une équipe de 5 agents d'exploitation (planification et suivi des tâches, conduite des entretiens professionnels). En collaboration avec la cellule RH accompagner les agents dans leur déroulement de carrière (plan de formation) et les sensibiliser à la démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement
  • Maîtriser et assurer un suivi de l'exploitation des stations d'épuration dans des conditions optimales de sécurité : filière eau, filière boue, sous-produits, entretien électromécanique, réglages, analyses, respect des normes, maintenance préventive et curative
  • Suivre les contrôles réglementaires périodiques des équipements concernés et contribuer aux bilans annuels d'activité des STEPs
  • Gérer les commandes de matériel et de prestation, stocks de produits chimiques (devis, commande, livraisons)
  • Suivre et reporter les données d'autosurveillance
  • Participer à la préparation des marchés publics d'acquisition de matériels et de produits

Parlons de vous:

  • Vous êtes titulaire d'un BAC pro ou BTS spécialité électrotechnique, une expérience sur un poste similaire est souhaitée (légitimité technique requise). Vous avez des connaissances liées au traitement des eaux usées (filière eau et filière boues) et disposez de notions en hydraulique, électromécanique, mécanique, électricité, automatisme et plus généralement de notions en lien avec la réglementation du domaine de l'eau
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils de supervisons et d'automatismes
  • Les habilitations électriques B2, BR et BC ainsi que le CATEC sont souhaitées
  • Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d'effectuer des déplacements sur le territoire de la métropole (territoire à dimensions humaines regroupant 20 communes). Vous êtes rattaché au site de travail les Etangs (Boulevard Pierre Lefaucheux)
  • Vous faites preuve de disponibilité : horaires variables sur la base de 39 heures hebdomadaires, astreintes toutes les 5 semaines et interventions possibles en dehors des plages de travail en cas d'incident hebdomadaire
  • Vous avez envie de travailler au sein d'une direction pluridisciplinaire et engagée dans une collectivité qui porte historiquement en régie directe les compétences eau et assainissement
  • Vous souhaitez travaillez autour de 2 axes prioritaires que sont : la sécurité de l'équipe dans un environnement industriel à risques et la conformité des rejets des eaux usées à la sortie des STEPs
  • Vous êtes curieux, avez le sens du défi, polyvalent, rigoureux, autonome, organisé et vous souhaitez mettre en avant vos aptitudes managériales (moteur et fédérateur de la cohésion d'équipe) et qualités relationnelles (lien collègues, hiérarchie, fournisseurs...)

Votre candidature : Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 2 mai 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole

Avis de poste à consulter dans son intégralité sur https://www.lemansmetropole.fr/citoyen/la-collectivite/les-recrutements/les-offres-demploi

Profil recherché

Compétences:

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Organiser et planifier une activité

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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