Coordinateur.rice des activités de l'association - Lille

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDI
CDD
Localisation Lille, France
Lien social
Télétravail ponctuel autorisé
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 04/11/2024
Début : janvier 2025

Le Centre de la Réconciliation

Le Centre de la Réconciliation soutient des mineurs isolés étrangers en cours de reconnaissance de leur minorité ainsi que des femmes et des enfants en attente de solutions d'hébergement.

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Le Centre de la Réconciliation n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Créée en 1998, l’association le Centre de la Réconciliation soutient depuis 2013, des mineurs non accompagnés en cours de reconnaissance de minorité. Notre association intervient lorsque le soutien des dispositifs de droit commun n’est pas encore déployé, pour des raisons de contraintes temporelles ou de statut.

L’association n’intervient donc, ni sous le mandat du Département ni sous celui de l’État. Les jeunes soutenus par le Centre de la Réconciliation ont reçu une première décision négative du Conseil départemental quant à leur minorité et ont le droit de faire appel de cette décision dans le cadre d’un recours juridique. Ni considérés mineurs aux yeux de l’Aide Sociale à l’Enfance du Département, ni considérés majeurs aux yeux de l’État, ils sont sans ressources et peinent à faire valoir leurs droits. Plusieurs activités nous permettent de soutenir ces jeunes pour qu’ils développent leurs projets de vie :

  • Les permanences administratives : soutien administratif pour les jeunes
  • L’École Sans Frontière et la scolarisation : école alternative pour mettre à niveau les jeunes et les scolariser
  • La maison d’accueil de Wattignies : hébergement de 14 jeunes dans une maison

L’association soutien également les familles en difficultés avec la mise à l’abri durant la nuit, de 21h à 09h du matin, des femmes enceintes ou avec enfants qui n’ont aucune solution d’hébergement par les structures de droits communs.

Le Centre de la Réconciliation gère également une friperie solidaire, ouverte depuis fin 2020. Les bénévoles de la boutique collectent, recyclent des vêtements et accessoires de seconde main et les vendent à prix réduits pour tous. La boutique donne également des vêtements gratuitement aux personnes sans ressources que nous accompagnons. Les bénéfices permettent de financer les autres actions solidaires.

Toutes ces activités sont coordonnées par le ou la coordinateur.rice des activités. 🌟 Poste pour lequel nous recherchons un.e candidat.e. 🌟

En lien avec le CA et le coordinateur de la maison d’accueil de Wattignies, vous serez chargé.e de la coordination et du bon fonctionnement des différentes activités de l’association via 3 missions principales :

RECRUTER, MOBILISER, ANIMER ET ENCADRER L’ÉQUIPE DE BÉNÉVOLES POUR L’ENSEMBLE DES ACTIVITÉS

  • Assurer le suivi des activités en coordination avec les groupes de bénévoles.
  • Établir le planning hebdomadaire des activités de l’association et mobiliser les bénévoles pour répondre aux besoins.
  • Planifier et animer des réunions d’équipe avec les bénévoles pour toutes les activités.
  • Recruter de nouveaux bénévoles pour les différentes activités.
  • Assurer l’intégration des nouveaux bénévoles dans les différentes activités.

DÉVELOPPER LES DIFFÉRENTES ACTIVITÉS DE L’ASSOCIATION ET RECHERCHER DES FINANCEMENTS

  • Élaborer, planifier et mettre en œuvre les plans d’action pour chaque activité.
  • Identifier et proposer des opportunités pour développer ou améliorer les activités existantes.
  • Établir et s’assurer du respect des procédures pour chaque activité afin d’optimiser leur mise en œuvre.
  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires financiers et les partenaires opérationnels.
  • Rédiger des appels à projet, assurer leurs suivis et leurs bilans.
  • Rechercher de nouvelles sources de financement, fondations et partenariats.
  • GÉRER LA COMMUNICATION ET LA COLLECTE DE DONNÉES
  • Assurer une communication fluide entre les différentes équipes en administrant les différents groupes WhatsApp
  • Assurer et superviser la mise à jour des différents outils qui recueillent les données
  • Concevoir le rapport d’activité annuel
  • Représenter l’association lors d’événements ou de réunions avec les institutions, les partenaires, et les personnes accompagnées.
  • Superviser ou gérer la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de l’association
Profil recherché

PROFIL

  • Avoir de l’engouement et de l’enthousiasme pour les missions de l’association est indispensable
  • Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute et de patience
  • Avoir l’esprit de synthèse
  • Capacité à s’adapter à divers interlocuteurs
  • Qualités relationnelles dans le travail en équipe

COMPÉTENCES

  • Avoir une bonne capacité d’organisation
  • Être capable d’analyser une situation, d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions
  • Maîtriser les outils informatiques : Mail / DRIVE / Google Suite / PACK Office / CANVA / Facebook / Instagram
  • Maîtriser l’utilisation des groupes de discussions (WhatsApp)
  • Avoir des connaissances en gestion de projet
  • Qualités rédactionnelles

CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES

  • Vous connaissez le fonctionnement des structures associatives et la dynamique entre salarié.es / bénévoles
  • Vous avez déjà eu une expérience dans une structure dont les projets sont en lien avec des personnes en situation d’exil et particulièrement des mineur.es non accompagné.es
  • Vous connaissez les enjeux des parcours d’exil et des dynamiques d’accueil des personnes exilées

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • 20 novembre : Fin de dépôt des CV et lettres de motivation
  • Semaine du 25 novembre : Premiers entretiens avec les candidats retenus
  • Semaine du 2 décembre : Seconds entretiens avec les candidats sélectionnés
  • 10 décembre : Annonce du ou de la candidat.e retenu.e
  • Prise de poste : le plus tôt possible

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HORAIRES & RÉMUNÉRATION

1300€ brut pour 20h / semaine avec possibilité d’évolution.

Présences certains soirs ou week-end

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POUR POSTULER MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR :

  • Un CV
  • Une lettre de motivation
  • Une référence (numéro / mail d’un.e ancien.ne responsable)

Les candidatures incomplètes seront automatiquement rejetées. Merci pour votre compréhension.

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N’hésitez pas si vous avez des questions.

Nous avons hâte de rencontrer la prochaine personne de notre équipe !