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chargé.e de l'action culturelle (H/F) - 47 - MONFLANQUIN

Temps partiel
CDI
Localisation 47 - MONFLANQUIN, France
Publiée le 13/11/2024

L'ASSOCIATION CONCERTS AU VILLAGE

Arts du spectacle vivant

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Mesure d'impact
L'ASSOCIATION CONCERTS AU VILLAGE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Le/la chargé-e de l'action culturelle participera à la conception, la mise en place et le suivi des actions culturelles, sociales et éducatives portées par l'association :

  • Il/elle concevra, en lien avec le C.A de l'association la politique globale d'action culturelle de la structure, des actions de sensibilisation, des actions éducatives, de décloisonnement des publics
  • Il/elle rencontrera l'ensemble des structures du territoire potentiellement intéressées par les actions : établissements scolaires, de soins, centres éducatifs fermés ou spécialisés, centres sociaux, maisons de retraite, écoles de musique, associations locales.
  • Il/elle définira les objectifs des actions et en évaluera l'impact. Il/elle concevra les outils nécessaires au suivi et à l'évaluation des actions et rédigera le bilan des actions menées.
  • Il / elle sera chargé-e des relations avec les différents partenaires (structures socio-culturelles, sociales, collectivités.) et participera à la recherche et à la mobilisation de nouveaux partenariats.
  • Il /elle participera à la recherche de financements et du suivi administratif des projets d'action culturelle menés.
  • Il/elle participera à la veille et à la recherche de financements spécifiques (appels à projets, fondations, ARS.)
  • Il/elle participera à l'élaboration et au suivi des budgets des actions menées
  • Il/elle organisera l'accueil des artistes, des publics et des partenaires lors des actions menées, et participera à la communication et de la valorisation des actions.
  • Il/elle organisera et prendra en charge de l'accueil des intervenants et participants aux actions menées (artistes, publics, partenaires.)
  • Il/elle accompagnera les participants tout au long de l'action et en supervisera le déroulement.
  • Il/elle participera à la stratégie de communication en direction des publics et des partenaires, à l'information et à la valorisation des actions menées Prise de poste en janvier 2025, date limite de candidature le 30/11/24. Télé Travail Possible. Salaire Groupe 5 (Grille CCNEAC). Pour postuler, il est indispensable de joindre une lettre de motivation personnalisée pour le poste et la structure à un cv mettant en avant les compétences demandées pour le poste.
Profil recherché

Compétences:

  • Outils de gestion de projet
  • Financements publics et règles d'attribution
  • Animer, coordonner une équipe
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier les parties prenantes d'un problème public
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Concevoir et gérer un projet
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Utiliser les outils numériques
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Aisance relationnelle, diplomatie
  • Connaissance du secteur des musiques actuelles
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Sensibilité musicale
  • Polyvalence et dynamisme

Expérience: 1 An(s) - emploi, bénévolat, stages