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L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 250 et 2000 salariés
Handicap

L'Arche n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Formation et développement professionnel Initiatives éco-responsables Programmes de mentorat et de parrainage

Partage de la valeur

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) Investissement dans le développement professionnel

Diversité et inclusion

Engagement communautaire Réseaux de soutien internes

Principes de gouvernance

Gouvernance partagée Gouvernance participative Autonomie des équipes Gestion collaborative de projets Mécanismes de prise de décision collective Rotation des postes de leadership Systèmes de feedback et d'évaluation Flexibilité et adaptation organisationnelle Engagement envers les parties prenantes

Située au cœur d’un domaine viticole près d’Angoulême et Cognac, à 2 heures de Paris en TGV, L’Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L’Arche en France (http://www.arche-france.org/), elle met en œuvre le projet associatif de L’Arche qui consiste à « vivre avec » plutôt qu’à « faire pour » les personnes avec un handicap.

Disposant de 3 foyers d’hébergement de taille familiale, d’un ESAT, d’un centre d’accueil de jour et d’un service d’accompagnement à la vie sociale, L’Arche les Sapins constitue une petite association largement ouverte sur son environnement.

Missions

Dans une chaleureuse maison, vous habiterez et partagerez la vie de personnes avec un handicap au sein d’une équipe de 3 salariés et volontaires du service civique.

Sous la responsabilité de, et en collaboration avec, la responsable de foyer, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne

· Respecter l’intégrité et favoriser le bien-être des personnes accueillies

· Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide aux levers/couchers, repas, hygiène et accompagnements divers (sorties, courses)

· Aider à la prise de médicaments et veiller au bon suivi des prescriptions médicales

· Assurer les transports liés à l’activité de l’établissement

2/ Coordonner et superviser l’action éducative de l’équipe

· Participer à l’élaboration et assurer le suivi des projets personnalisés d’accompagnement

· Rédiger les écrits professionnels : synthèses, bilans, projets personnalisés d’accompagnement

· Participer aux réunions d'équipe et aux autres réunions éducatives

· Être garant de la bonne communication et de la transmission des informations

3/ Participer activement à la vie du foyer

· Participer avec les personnes accueillies aux tâches quotidiennes : préparation des repas, entretien du linge, courses

· Appliquer les consignes et protocoles de sécurité, d’hygiène et de santé de l’établissement

· Contribuer aux animations, sorties et festivités

· Développer et favoriser le lien avec les familles

Candidature

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une communauté conviviale, vous investir pleinement dans un projet associatif dynamique et porteur de sens : qu’attendez vous pour nous rejoindre ?

Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter au 05.45.80.50.66.

Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes doté(e) de grandes qualités d’écoute, d’animation, d’ouverture, ainsi que de compétences polyvalentes nécessaires à la vie du foyer. Vous disposez également de capacités relationnelles et d’organisation ainsi que d’un bon équilibre personnel.

Une expérience dans l’éducatif et/ou dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap sera appréciée.

Le permis B est indispensable.

Hébergement et repas inclus.

Rémunération selon le profil.

L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

💡 Structure de l’ESS

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Entre 250 et 2000 salariés
Handicap

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