Responsable/Directeur·rice d’un Organisme de Formation Linguistique (Scop) - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Formation
Télétravail ponctuel autorisé
3364 - 3364€ brut (Mensuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 18/07/2024
Début : octobre 2024

Langues Plurielles

Proposer des formations en français, alphabétisation et compétences clés à des adultes qui en ont besoin

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Langues Plurielles n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Contexte de recrutement

Langues Plurielles est un organisme de formation linguistique, ouvert sur l’environnement professionnel, social et culturel. Notre conviction est que la connaissance des langues permet de mieux comprendre le monde et y interagir.

Fondé en 2011, nous fonctionnons sous statut Scop depuis six ans et notre équipe est composée de 8 salarié·es associé·es, ainsi que d’une quinzaine de collaborateur·rices aux parcours riches et singuliers, formateur·rices en français langue étrangère/professionnelle et comédien·nes. Tou·tes ont en commun le goût de la langue, de sa transmission et l’enthousiasme de l’enseignement.

Mission

Assurer la direction stratégique et opérationnelle de la structure, dans un contexte coopératif en lien avec les salarié·es-associé·es et la gérante, pendant le congé maternité de la directrice.

Principales tâches

1 > Pilotage stratégique global et développement

  • Pilotage de la stratégie de la structure
  • Développement des partenariats et des synergies entre les différentes activités de la Scop afin de consolider son modèle économique
  • Suivi des évolutions économiques/ réglementaires et opportunités de développement
  • Montage de projets : analyse des besoins, définition d’objectifs, conception, rédaction de dossiers de demandes de subventions et de réponses à appels d’offres, montage de budget et recherches de financements
  • Relations publiques et développement commercial et partenarial (associatifs – institutionnels - emploi – insertion – formation – éducation nationale etc.), lien avec les clients et recherche de prospects
  • Stratégie de communication : positionnement, ciblages des projets, réflexion sur les outils… Ponctuellement, organisation de la participation aux différents événements mis en place par les partenaires (Forums, colloques, salons etc.)

2 > Direction opérationnelle

  • Gestions des dossiers administratifs et juridiques (mise en place des conventions de formation,…)
  • Suivi administratif et financier de la structure et des projets en lien avec le Cabinet d’Expertise comptable et le cas échéant, le Commissaire aux comptes

3 > Ressources humaines et management

  • Définition des profils de poste, recrutement, établissement des contrats, transmission des informations de paie au Cabinet d’Expertise comptable, versement des salaires
  • Encadrement, animation d’équipe (organisation de réunions etc.) et suivi des échéances
  • Recueil et analyse des besoins de formation, mise en place du plan de formation, animation des entretiens professionnels, travail sur les plans de carrières….

4 > Coordination, suivi et bilan des projets

  • Suivi de certains projets et mise en place opérationnelle en lien avec la Responsable pédagogique et la Coordinatrice de projets
  • Rédaction des bilans

5 > Participation à la vie du lieu et de la structure

  • Cogestion de l’Espace linguistique 11-13 Chapelle (nom des locaux partagés et cogérés avec le CEFIL, association du même secteur professionnel)
  • Ponctuellement et selon la disponibilité de l’équipe : accueil des publics, standard, tâches de secrétariat…

Formation et compétences techniques

Formation : Master 2

Expérience confirmée de direction d’entreprise, d’équipe ou de projets d’ampleur qui ont mobilisé les compétences requises

Bonne maîtrise de l’outil informatique en général, maîtrise avancée du Pack office

Conditions de travail

CDD de 6/7 mois– début octobre 2024 – fin avril 2025

Poste basé à Paris 18e (Métro Marx Dormoy)

Déplacements en région francilienne à prévoir

Rémunération

3 364 € bruts (à ajuster selon profils)

Participation annuelle en fonction des résultats de la Scop

Prise en charge à 50 % de la mutuelle

Prise en charge à 100 % du titre de transports

Prise en charge 50% des tickets restaurants

Contact

Lettre de motivations, CV et tout support de candidature pertinent à adresser par courriel uniquement à : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]. Le suivi des candidatures se fait par courriel uniquement.

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un·e porteur·euse de projet, capable de passer des sujets des plus stratégiques aux plus concrets.

Le travail quotidien au sein de Langues Plurielles est organisé en cogestion, il·elle doit donc être désireux·euse de prendre la direction d’une équipe au fonctionnement agile et innovant et avoir une très bonne compréhension de ce qu’est le management coopératif.

Disponible, il·elle souhaite se projeter dans un projet d’utilité sociale, dans un contexte économique certes mouvant et peu lucratif, mais où règne solidarité et convivialité.

La connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l’accueil des personnes migrantes est importante.

Des qualités rédactionnelles et de synthèse seront également précieuses.