Chauffeur-livreur (liaison froide - restauration collective) - Montreuil

💡 Structure de l’ESS
CDI
CDD
Localisation Montreuil, France
Alimentation
Pas de télétravail autorisé
24000 - 24000€ brut (Annuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 19/12/2024
Début : janvier 2025

Label Gamelle

Ce n'est pas parce qu'on est pauvre qu'on doit mal manger

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Label Gamelle n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

LES MISSIONS : En tant que chauffeur-livreur, vos missions principales seront les suivantes - dans le respect de la réglementation relative à l’hygiène et à la sécurité :

> En transport ✓ préparer le chargement et organiser la tournée ; ✓ conduire et manœuvrer un véhicule utilitaire léger ; ✓ transporter les repas aux structures clientes (centres d’hébergement d’urgence, foyers de l’aide sociale à l’enfance, accueils de jour, haltes de nuit…), les achats de produits à transformer et autres colis le cas échéant (équipement, matériels …) ; ✓ renseigner et contrôler les documents d’enregistrement, d’enlèvement et de livraison.

> En maintenance et entretien quotidien du véhicule ✓ entretenir et nettoyer le véhicule après chaque utilisation ; ✓ contrôler régulièrement le fonctionnement et l’état général du véhicule ; ✓ suivre les opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique

LA STRUCTURE : « Ce n’est pas parce qu’on est pauvre qu’on doit mal manger »

Label gamelle est une SCIC (société coopérative d’intérêt collectif), certifiée entreprise d’insertion (EI) et entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS), située à Montreuil - qui suit un double objectif : restaurer et insérer. Notre coopérative produit des repas pour les centres d’hébergement d’urgence, foyers de l’aide sociale à l’enfance et diverses structures accompagnant des publics vulnérables, pour des distributions de repas aux étudiant.es précaires mais également tous types de collectivités. Nous proposons une offre de restauration collective complète et diversifiée et produisons nos repas au sein de notre cuisine centrale à Mozinor. « Plus la marmite bout, plus l’insertion fleurit » Les personnes en contrat d’insertion (en CDDI) au sein de la cuisine de Label gamelle sont embauchées via les centres d’hébergement d’urgence auxquels nous livrons les repas : c’est le « circuit court de la solidarité » que nous avons créé. Aujourd’hui, l’équipe est constituée de 32 personnes, dont 22 en contrat d’insertion. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un.e chauffeur-livreur en CDI !

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques : ✓ être obligatoirement titulaire du permis VL 2 ans de permis minimum ✓ savoir conduire et manœuvrer en sécurité un véhicule utilitaire léger ✓ savoir lire un plan et utiliser un GPS ✓ savoir organiser un itinéraire adapté aux conditions de circulation et météorologiques ✓ connaître les règles de transport des personnes et des marchandises ✓ savoir contrôler et renseigner les différents documents relatifs au transport des marchandises (maîtrise du français, oral et écrit) ✓ mettre en œuvre les techniques appropriées d’entretien courant et de nettoyage du véhicule ✓ être attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment routière ✓ être conscient des risques et sanctions encourues en cas de véhicule non conforme, de conduite inadaptée etc…

Compétences transverses : ✓ avoir envie de travailler dans une coopérative de restauration et d’insertion ; ✓ bonne compréhension de la langue française (orale et écrite) ; ✓ avoir le sens du service aux clients ; ✓ pas de contre-indication médicale au travail ; ✓ savoir réagir rapidement en présence d’aléas et d’évènements imprévus ; ✓ être capable de respecter les délais prévus pour les livraisons ou transports, en gérant les ordres de priorités et les contraintes ; ✓ être capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique ; ✓ savoir accueillir des personnes internes et externes à l’entreprise ; ✓ être discret, à l’écoute et savoir s’exprimer clairement et distinctement.