Responsable de mission Produit - Product manager (H/F/X) - Noisy-le-Sec

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Noisy-le-Sec, France
E-commerce
Télétravail partiel possible
39000€ brut (Annuel)
Publiée le 28/10/2024
Début : novembre 2024

Label Emmaüs

Label Emmaüs est une coopérative du mouvement Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle central dans le développement et l'amélioration continue de la plateforme e-commerce de Label Emmaüs. Vous serez responsable de définir la stratégie produit, de coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, et d'assurer que la plateforme réponde aux besoins des utilisateurs tout en respectant les valeurs sociales et éthiques de l'entreprise.

Vos missions principales :

Définition de la stratégie produit :

  • Développer et piloter la vision et la feuille de route produit en cohérence avec la mission de Label Emmaüs et ses objectifs stratégiques.
  • Prioriser les fonctionnalités à développer en fonction des retours des utilisateurs, des besoins du marché, et des impératifs techniques.
  • Suivre les tendances du secteur e-commerce, de la consommation responsable et de l'économie circulaire pour proposer des innovations.

Gestion du cycle de vie du produit :

  • Élaborer les user stories en collaboration avec Julie notre designer UX/UI et Alexandre, Jonas, Dorian et Aymeric, les développeurs.
  • Assurer la planification, la priorisation et le suivi des tâches et sprints.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes marketing, équipe vendeurs, partenaires) pour une mise en œuvre fluide des évolutions produits.
  • Garantir la qualité des développements effectués en assurant la recette avant mise en production.

Analyse et optimisation :

  • Analyser les données utilisateurs et les indicateurs de performance pour identifier des leviers d’amélioration continue.
  • Être à l’écoute des retours utilisateurs afin d’ajuster les fonctionnalités et d’anticiper les évolutions.
  • Participer à la phase de research/discovery avec la designer.

Collaboration avec les équipes internes :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (3 développeurs et 1 designer) et les équipes métiers (pôle clients & pôle vendeurs entre autres) pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis.

Responsabilité sociétale du produit :

  • S’assurer que chaque développement produit respecte les valeurs de Label Emmaüs (solidarité, inclusion, écologie).
  • Participer activement à la réflexion autour de l'impact environnemental et social des décisions prises.
Profil recherché

Expérience :

  • 2 ans d’expérience en tant que Product Manager/Product Owner, idéalement dans le secteur e-commerce, avec une forte sensibilité pour l’économie sociale et solidaire.
  • Expérience en gestion de projet Agile (Scrum, Kanban).

Compétences techniques et fonctionnelles :

  • Connaissance des outils de gestion de produit (Gitlab ou équivalent JIRA, Trello, etc.).
  • Compétence en analyse de données (Google Analytics, SQL, etc.) pour suivre les KPI et proposer des optimisations.
  • Familiarité avec les plateformes e-commerce, les processus UX/UI, et l'intégration d'API.

Compétences personnelles :

  • Excellentes capacités de communication pour coordonner les équipes et les projets.
  • Sensibilité aux enjeux sociaux, écologiques et éthiques. Une forte conviction en faveur de l’inclusion sociale et de l’économie circulaire.
  • Esprit analytique et rigoureux, capable de prioriser et de travailler dans un environnement en évolution rapide.
  • Autonomie.
Ce que nous offrons :
  • Un environnement de travail porteur de sens, au cœur de l'économie sociale et solidaire.
  • La possibilité de contribuer à un projet innovant ayant un fort impact social et environnemental.
  • Une équipe passionnée et engagée pour une cause commune.
  • Flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail possible 2 jours par semaine).
  • Equilibre vie pro / vie perso avec un passage à 90% payé 100% après 2 ans d’ancienneté.