Commercial.e pour la 1ère agence de référencement solidaire

💡 Structure de l’ESS
Freelance
Marketing / Communication
Télétravail total autorisé
4 année(s) d'exp.
Publiée le 08/07/2024
Début : septembre 2024

la raiponse

Aider les acteurs du changement à se développer grâce au référencement sur les moteurs de recherche.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • < 15 personnes
  • Marketing / Communication
Mesure d'impact
la raiponse n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L’association de la raiponse est la 1ère agence de référencement solidaire.

NOTRE MISSION

Mettre à disposition des acteurs du changement les savoirs et compétences nécessaires en référencement web (SEA : Google Ads et Google Ad Grants, et SEO) pour leur permettre de bénéficier des moyens qu’ils méritent et accélérer leur vitesse de développement.

En rejoignant le collectif de freelances de la raiponse, tu pourras :

  • Avoir la liberté de travailler depuis n’importe où dans le monde, en supposant que tu aies une bonne connexion internet
  • Constater l’impact social et environnemental de ton travail à travers l’accompagnement de structures qui oeuvrent pour des causes qui résonnent en toi
  • T’épanouir au sein d’un groupe de personnes qui met en place des pratiques d’organisation du travail à la pointe sur les sujets d’auto-gestion

Pour en savoir plus sur notre manière de travailler, rendez-vous sur ce lien.

À PROPOS

Tu es freelance, passionné·e par le développement commercial et tu as un intérêt pour le monde associatif et l’économie sociale et solidaire (ESS) ?

Tu es peut-être celle ou celui qu’il nous faut !

En tant que Commercial, c’est toi qui gèreras de A à Z, la relation commerciale avec nos futurs clients, tous des associations ou acteurs du changement de l’ESS.

Nous cherchons également une personne qui sera vraiment impliquée avec nous et qui pourra être très réactif et disponible à minima à 20% du temps.

Note : nous accueillons avec plaisir les profils de type intrapreneur·euse au sein de notre structure, bien que cela ne soit pas une nécessité pour exercer ces rôles.

DESCRIPTION DE TES RÔLES

Tes responsabilités et missions au sein du collectif

Notre organisation étant récente et toujours en développement, il est probable que la fonction et les tâches soient amenées à évoluer. Cela dit, voici ce qui t’attendra sûrement :

  • Gérer les demandes entrantes de prises de contact
  • Organiser des réunions avec les prospects afin de les qualifier
  • Quand c'est pertinent, faire une proposition commerciale
  • Faire la passation avec les personnes qui vont gérer l'accompagnement afin qu'ils aient toutes les informations importantes pour développer une belle relation avec nos clients, ainsi que réussir l'accompagnement
  • Potentiellement prospecter
  • Être force de proposition pour l’optimisation de nos process
Profil recherché

Une expérience et une appétence en développement commercial est obligatoire.

Une compréhension des enjeux du secteur associatif et du secteur de l'ESS est préférable.

Une expérience en développement commercial dans le marketing digital est préférable.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Pré-requis indispensables :

  • 4 ans d’expérience en développement commercial, qu'il soit outbound, inbound, éleveur ou chasseur
  • Bonne compréhension du marketing digital et plus spécifiquement du référencement web
  • Avoir le français comme langue maternelle
  • Savoir challenger les prospects sur leurs objectifs et ROI attendus de chaque canal, en fonction de leur lifetime value par exemple

Les plus qui peuvent faire la différence :

  • Une expérience avec des outils de gestion de projets en ligne (Asana, Trello, Basecamp, Jira, etc.)

COMPÉTENCES HUMAINES « SOFT SKILLS »

  • Excellentes compétences relationnelles
  • Intérêt pour le monde associatif, l’économie sociale et solidaire ou la Tech4Good
  • Être à l’aise avec le fait de travailler à distance
  • Excellente capacité d’écoute et esprit critique
  • Avoir une appétence pour la création de valeur pour les clients
  • Auto-discipline et esprit d’équipe