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> A propos de nous :
La Maison de l’Apprendre est une association loi 1901 agissant pour l’innovation éducative. Nous mobilisons un réseau de plus de 200 structures et permettons aux collectivités, aux entreprises, aux établissements d’enseignement et aux associations de mener des projets en coopération pour apporter des réponses innovantes aux enjeux d’éducation, de formation et d’insertion professionnelle.
> Contexte du poste :
La Maison de l’Apprendre a ouvert en Juillet 2024 le Tiers-lieu “Apprendre & Devenir” en partenariat avec la Métropole de Lyon. Cet espace flambant neuf de 2000m² héberge 18 associations résidentes et se positionne en pôle de coopération et d’innovation éducative.
Il accueille également des activités portées par les associations résidentes en direction des habitants qui permettent à chaque individu d'être auteur de sa vie et de s’engager pour une société inclusive et durable.
Ce tiers lieu a pour objet de :
> Réduire les inégalités sociales en renforçant la capacité des acteurs publics, associatifs et privés à agir en synergie et à porter des projets de coopération innovants, connectés aux besoins du territoire.
> Répondre à des besoins de mutualisation de ressources et de services des structures locales agissant pour l'intérêt général.
> Contribuer au rayonnement du territoire local et métropolitain par sa capacité d'innovation éducative et sociale.
> Description du poste :
En lien direct avec l’équipe de la Maison de l’Apprendre et sous la responsabilité de la Direction, nous recherchons un.e chargé.e de mission (F/H) en alternance pour contribuer à la gestion générale du lieu, pour accueillir de manière optimale les résidents et le public. Le ou la chargé.e de mission jouera un rôle essentiel dans la gestion et le développement d’”Apprendre & Devenir”.
Les principales missions du poste sont :
Gestion administrative et financière
- Suivi budgétaire
- Soutien à la gestion des relations fournisseurs, (maintenance, achats prestations)
- Suivi et facturation des prestations auprès des résidents
- Assurer la conformité et la bonne tenue des relations contractuelles
Gestion des espaces et ressources mutualisés
- Veiller au bon fonctionnement du lieu en général
- Contribuer à l’animation du lieu : favoriser les interactions, réguler le collectif, penser collectivement les aménagements et l’implication quotidienne des usagers dans l’espace, gérer les conflits d’usage,
- Structurer et déployer les offres de services mutualisés (pédagothèque…)
- Veiller au bon fonctionnement des ressources mutualisées
- Participer à la communication interne en appui à la chargée de communication
- Contribution à la gestion de la plateforme interne du lieu
Commercialisation et programmation
- Contribuer à la commercialisation des espaces pour de la location ponctuelle
- Soutenir l’organisation d’évènements internes et de formations
- Participer à la gouvernance partagée autour de la programmation du lieu
- Assurer le suivi administratif lors d’entrée ou de sortie de résidents
Vie d’équipe et vie associative
- Participer à la vie d’équipe des salarié•es de la Maison de l’Apprendre
- Participer aux événements organisés par la Maison de l’Apprendre (temps de communauté, Festival de l’Apprendre…)
> Contrat, rémunération & avantages
- Contrat d’apprentissage,
- Démarrage : dès que possible
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Lyon 09
- 30 jours de congés / an base temps plein 12 mois
