Responsable Services aux Organisations - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Écologie
Télétravail partiel possible
45000 - 52000€ brut (Annuel)
De 3 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 06/01/2025

La Fresque du Climat

Sensibiliser un maximum de citoyens dans le monde aux enjeux du changement climatique en faisant grandir la communauté des fresqueur.e.s (aka les supers animateurs de la Fresque du Climat).

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Fresque du Climat n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Le ou la Responsable Services aux Organisations anime la politique et les opérations commerciales de La Fresque du Climat et accompagnera son déploiement auprès de ses clients. L'équipe est composée de 6 salariés sur les périmètres de Sales/Operations, Maps, Qualité et Marketing&Promotion Commerciale.

Les missions sont les suivantes :

Définition et suivi de la feuille de route

Gestion de l’offre aux organisations (catalogue de prestations, promotion commerciale, Marketing, stimulation de la demande entrante)

Traitement et suivi des demandes entrantes

  • Piloter la méthode et la priorisation de la gestion de ces demandes par l’équipe, en fonction des flux entrants et des capacités de l’équipe
  • Suivi et accompagnement des comptes et affaires à haut potentiel

Prospection commerciale

  • Définir la politique de prospection commerciale en cohérence avec les ressources existante et la priorisation des demandes entrantes
  • Piloter et accompagner l’équipe dans la gestion de ses prospects

Pilotage de la partie opérationnelle

  • Assurer l’opérationnalisation des prestations vendues par l’équipe, dans le respect des process et contraintes en place
  • Adapter et optimiser les processus opérationnels en fonction des besoins et ressources de l’équipe

Suivi financier et suivi des indicateurs clés

  • Co-pilotage du budget de l’association (pour la partie “Produits B2B” en lien avec la RAF
  • Mettre en place et piloter les tableaux de bords de suivi de la performance commerciale et opérationnelle

Manager l’équipe services aux organisations

  • Assurer les tâches RH relatives à son équipe
  • Organiser des points réguliers avec l’ensemble des membres de son équipe
  • Accompagner l'équipe dans sa montée en compétence
Profil recherché

Compétences techniques

  • Développement commercial
  • Maîtrise d’outils CRM
  • Structuration et Organisation d’équipe

Compétences comportementales

  • Manager une équipe
  • Capacité d’écoute
  • Capacité de négociation
  • Esprit analytique et synthétique
  • Curiosité, Autonomie et Esprit d’initiative

Compétences transversales

  • Parler couramment anglais
  • Savoir animer des réunions
  • Gérer les priorités et le stress

Pourquoi venir chez nous ?

  • Pour mettre tes compétences au service d'une initiative à fort impact : Informer, sensibiliser et former le plus grand nombre aux enjeux climatiques
  • Pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et riche de profils très variés pour échanger sur de nombreux sujets passionnants.
  • Pour participer au développement d’une association en pleine structuration, dont la réputation croît en France et à l’international.