Responsable Communication - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Écologie
Télétravail partiel possible
40000 - 50000€ brut (Annuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 06/01/2025

La Fresque du Climat

Sensibiliser un maximum de citoyens dans le monde aux enjeux du changement climatique en faisant grandir la communauté des fresqueur.e.s (aka les supers animateurs de la Fresque du Climat).

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Fresque du Climat n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

La Fresque du Climat développe sa notoriété et son impact à l’échelle mondiale en renforçant son image et sa visibilité auprès de ses publics cibles. Le poste de Responsable Communication s’inscrit dans cette dynamique, avec pour missions principales la mobilisation des communautés et le soutien à l’expansion internationale des projets.

Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec avec la Chargée de Communication pour assurer une communication cohérente et alignée avec la stratégie et les ambitions de l’association

Les missions seront les suivantes:

Développement de la notoriété et de l’image de marque

  • Développer et promouvoir l’image de la Fresque du Climat auprès de différents publics cibles (particuliers, entreprises, collectivités, partenaires) via des campagnes impactantes et des actions adaptées.
  • Piloter des prestataires externes en charge de la gestion es réseaux sociaux (création de contenus, planification, reporting) pour maximiser l’engagement et la portée des messages.
  • Piloter les RP avec une agence dédiée
  • Partager les actualités de l’association auprès des parties prenantes internes (équipe, communauté) et externes (partenaires, médias, grand public).
  • Maintenir une communication cohérente, alignée sur les valeurs et l’identité visuelle de la Fresque du Climat.

Assurer le pilotage des supports stratégiques (rapport annuel, présentations corporate…) Gérer les prestataires externes

Expression de la marque à l’échelle nationale et internationale

  • Être garant(e) de l’expression de la marque en France et à l’international, en veillant à son adaptation aux différents contextes culturels et linguistiques.
  • Accompagner l’évolution du périmètre de l’association française dans ses déclinaisons globales et locales.
  • Définir et mettre à jour la charte éditoriale et visuelle pour assurer une communication homogène et attractive.

Stratégies de communication

  • Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de communication interne et externe, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’association en France et à l’international.
  • Suivre les résultats des actions de communication et proposer des améliorations basées sur les données et les retours des parties prenantes.

Management, construction et suivi budgétaire du pôle

Profil recherché
  • Compétences stratégiques : Capacité à concevoir des stratégies de communication intégrées et à gérer des projets complexes, notamment à l’international.
  • Créativité et rédaction : Excellentes compétences en rédaction et storytelling pour des formats variés et capacité à adapter les messages selon les canaux de distribution
  • Maîtrise des outils de création graphique : Être autonome dans la conception de supports visuels grâce à des outils accessibles comme Canva, Figma ou Adobe Express, pour produire rapidement des visuels impactants
  • Expertise digitale : Maîtrise des réseaux sociaux, des outils de gestion de contenu (CMS), et des outils d’analyse de données (Google Analytics, Hootsuite, etc.).
  • Langues : Français et anglais courants. Une troisième langue est un plus

Savoir-être :

  • Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités.
  • Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à mobiliser des communautés.
  • Capacité d’adaptation

Pourquoi venir chez nous ?

  • Pour mettre tes compétences au service d'une initiative à fort impact : Informer, sensibiliser et former le plus grand nombre aux enjeux climatiques
  • Pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et riche de profils très variés pour échanger sur de nombreux sujets passionnants.
  • Pour participer au développement d’une association en pleine structuration, dont la réputation croît en France et à l’international.