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Sous l’autorité hiérarchique de la Présidence de Région et l’autorité fonctionnelle du délégué général, les missions du délégué régional / de la déléguée régionale Nouvelle Aquitaine :
FEDERER :
- Participer et contribuer aux réunions de la fédération nationale (comité de direction des territoires, journée des permanents, séminaire de rentrée, commissions, fil visio…).
- Participer à la mise en œuvre de la démarche Quali’OP au sein de la fédération et intégrer les engagements de service associés dans le cadre de sa mission.
- Animer la vie associative de la fédération au niveau régional :
o Organiser les instances : assistance à la préparation, à l’animation des instances régionales en collaboration avec le président et le bureau régional, et restitution ;
o Gérer financièrement la fédération au niveau régional : mobilisation des moyens financiers nécessaires aux actions et au développement, gestion et suivi des financements, préparation des comptes annuels avec le trésorier ;
o Superviser la gestion des cotisations des adhérents.
- Assurer des relations étroites et de confiance avec l’inter-réseau INAE, dont la FEI Nouvelle Aquitaine est membre fondateur.
INAE regroupe l’ensemble des réseaux de l’insertion par l’activité économique en Nouvelle Aquitaine.
PROMOUVOIR :
- Décliner le plaidoyer national, en l’adaptant aux réalités régionales, pour soutenir les intérêts des adhérents dans des instances régionales.
- Représenter, défendre et promouvoir la fédération et ses entreprises adhérentes auprès des services déconcentrés de l’Etat, des collectivités, des partenaires économiques, financiers, IAE et ESS.
- Communiquer sur et promouvoir la fédération dans les médias, réseaux sociaux et autres supports de communication.
- Représenter, défendre et promouvoir la fédération et ses adhérents auprès des institutions politiques et publiques de sa région (plaidoyer).
- Représenter, défendre et promouvoir la fédération auprès des partenaires régionaux économiques, financiers, IAE et ESS.
ACCOMPAGNER :
- Gérer et animer la déclinaison régionale stratégique du plan fédéral :
o RSEi ;
o Formation et professionnalisation ;
o Filières, ETTi et EiTI
o Achat Inclusif ;
o …
- Soutenir et accompagner les entreprises sociales inclusives de sa région (diagnostics expert, identification de propositions, accompagnement individuel et collectif), dans une démarche de proximité et sur l’ensemble des territoires urbains et ruraux de la région.
- Gérer et animer les projets régionaux.
- Coordonner l’accueil et le suivi des porteurs de projets, des créateurs et repreneurs d’entreprises sociales inclusives, pour assurer le développement de la fédération.
