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La Cravate Solidaire est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général et une structure de l’Économie Sociale & Solidaire qui travaille en synergie avec les autres structures d’insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs privés.
La mission de La Cravate Solidaire , c’est avant tout de permettre à des personnes de réussir leur entretien d’embauche dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu’elles s’approprient les codes de l’entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. En tant que réseau d’associations nationales, nous avons accompagné plus de 12 000 personnes en France en 2023 avec un taux de retour à l’emploi/formation de 65%… mais nous pouvons mieux faire !
Ton périmètre d’action en tant que Coordinateur.trice de la Cravate Solidaire Clermont-Ferrand :
Définition de la stratégie de l’association :
- En lien avec le Conseil d’Administration, définir la stratégie de l’association et établir le budget prévisionnel de celle-ci
- En lien avec le Bureau, participer à l’organisation des instances de gouvernance et leur animation (bureau, CA, AG)
Proposition et négociation de partenariats :
- Opérer une veille afin d’identifier des partenaires potentiels et les appels à projet
- Prospecter des partenaires potentiels et proposer un partenariat adéquate (dossier + budget prévisionnel)
- Rédiger les bilans des actions financées auprès des partenaires
- Répondre aux demandes entrantes
- Piloter la campagne de taxe d’apprentissage sur le territoire en coordination avec la Tête de Réseau
- Représenter l’association auprès des acteurs du territoire
- Gérer la bonne réalisation des engagements auprès des partenaires : Collecte, Tri et Implication de collaborateurs
Assurer la gestion administrative et comptable de l’association
- En lien avec le Conseil d’Administration veiller à la tenue à jour des éléments obligatoires et réglementaires de l’association
- Rédiger les conventions de partenariat, de mécénat, éditer les reçus fiscaux, répondre aux appels à projet, etc.
- Suivre sur le plan comptable et administratif l’activité de l’association en lien avec le bureau et le cabinet comptable
Management de l’équipe et supervision de l’activité opérationnelle de l’association
- Management des salariés et autres membres de l’équipe à venir
- Supervision de l’encadrement des autres membres de l’équipe (volontaires, alternants, mécénat de compétences)
- Superviser le bon déroulé des actions d’accompagnement de l’association et veiller à la tenue des objectifs fixés
- Compléter les éléments de reporting et piloter la rédaction du rapport d’activité
