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Participer au développement de la communauté d'usagers d'un tiers lieu en milieu rural
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
LA COWORQUIE
Vous voulez vous investir dans une dynamique porteuse de sens et collective ? Vous avez envie de vous impliquer dans le développement territorial ?
La Coworquie, c’est un espace de coworking, mais pas que. C’est surtout un tiers-lieu dont l’objectif est de favoriser les nouvelles formes de travail, l’innovation, l’expérimentation de nouveaux services, d’usages et d’outils à vocation sociale et économique. Dans la bonne humeur mais avec sérieux.
Depuis 9 ans, la Coworquie rassemble une communauté d’adhérents et d’usagers de tout horizon : indépendants, télétravailleurs, porteurs de projet, étudiants, collectifs de travail... Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne qui souhaite s’impliquer à la fois dans les aspects opérationnels et organisationnels.
VOS MISSIONS
Dans un environnement collaboratif avec un esprit associatif fort, membre à part entière de la communauté, sous la responsabilité du directeur, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Mission 1 (principale) : gestion et animation de l’espace de coworking (80 % du temps)
Animation de la communauté
Relations avec les adhérents : accueil, information etprise en charge
Participation à la gestion quotidienne de l’espace
Evènementiel
Construction et animation du planning d’animations mensuelles, organisation d’évènements spécifiques
Communication / commercial
Promotion de l’association grâce à des actions de communication interne et externe (Conception et suivi des documents de communication, des publications sur les réseaux sociaux…), Gestion de la communication visuelle de l’espace.
Développement commercial : recherche et accueil de futurs coworkers
Mission 2 : Pilotage et gestion des dispositifs d’accueil et d’accompagnement (15 %)
Management opérationnel des dispositifs et programmes
Mise en place des dispositifs : planification, moyens, lancement, Constitution des équipes d’animation, Participation à la recherche de bénéficiaires
Pilotage des dispositifs
Suivi des bénéficiaires, Consolidation des données, Mise en place et suivi d’indicateurs, réalisation d’enquêtes de satisfaction
Mission 3 : Participation à la vie de l’association (5 %)
Si vous pensez avoir quelque chose de différent à amener à l’association, possibilité de développement du poste à échanger avec plaisir.
Durée : 1 ou 2 ans, à partir de septembre 2025
Diplôme : Bac +3 à Bac +5 // De nombreuses formations peuvent être concernées : Gestion et développement des entreprises, Management de projet, développement des territoires, Parcours entrepreneuriaux, ESS… La rencontre et les personnalités plus que le diplôme.
Lieu de travail : Mornant (69440), 30 minutes de Lyon et de St-Etienne en voiture, Cars du Rhône 114, 120 et 145ex
Statut : Alternance, en contrat d’apprentissage. Possibilité de commencer par un stage à partir d’avril
QUALITES RECHERCHÉES
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