Coordinateur·rice de projets humanitaires - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Aide d'urgence
Pas de télétravail autorisé
Publiée le 15/10/2024
Début : octobre 2024
> Fin : avril 2025

La Chorba

Lutter contre la faim, le gaspillage alimentaire et l'exclusion sociale à Paris au travers de distributions de repas chauds, de colis alimentaires, de maraudes et d'un volet insertion professionnelle

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Aide d'urgence
Mesure d'impact
La Chorba n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Contexte :

La Chorba est une association laïque et apolitique. Depuis 1998, elle mène des missions d’aide alimentaire et de lutte contre l’exclusion sociale à Paris.

Ses activités s’organisent autour de 7 actions permanentes, dont 5 alimentaires :

● La distribution de repas chauds assis au site de Porte de La Villette, 6 jours sur 7 tout au long de l’année (le site est partagé avec les associations Restaurants du Cœur et L’Un Est l’Autre) ;

● Des colis alimentaires pour les familles, 1 semaine sur 2 d’octobre à juin ;

● Des colis à domicile, pour les personnes qui ne peuvent pas/plus se déplacer ;

● Des maraudes, tous les lundis soirs ;

● Des petits-déjeuners dans les lieux culturels de Paris Centre, 5 jours sur 7 d’octobre à août ;

● La lutte contre le gaspillage alimentaire, fil rouge de l’ensemble de nos actions d’aide alimentaire ;

● L’insertion par l’emploi grâce à un chantier d’insertion et au Dispositif Premières Heures de la Ville de Paris.

En parallèle de ces actions permanentes, durant la trêve hivernale, en partenariat avec le restaurant ASPP Place de l’Hôtel de Ville (Paris 4), La Chorba ouvre une seconde distribution alimentaire inconditionnelle aux personnes en situation de grande précarité et/ou de rue, afin qu’elles puissent bénéficier d’un repas chaud, en place assise, dans un cadre chaleureux. Ainsi, La Chorba y organisera les dîners du lundi au dimanche, du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 (soit 121 distributions au total).

L’association est composée de 17 salariés∙es permanents∙es, de 33 salariés∙es en insertion professionnelle et de plus de 2000 bénévoles (dont près de 200 adhérents∙es).

Pour renforcer l’équipe coordinatrice des deux distributions de repas chauds, La Chorba recrute un·e coordinateur∙rice de projets humanitaires expérimenté∙e en CDD pour 6 mois.

Nous recherchons avant tout une personne qui adhère à nos valeurs de partage et de laïcité.

Vos missions :

Rattaché⋅e à la direction de l’association, et en collaboration avec les équipes, le·a coordinateur·trice de projets humanitaires auront notamment pour missions :

Coordonner et superviser les actions de distributions de repas chauds organisées au réfectoire de Porte de La Villette et au restaurant ASPP de l’Hôtel de Ville :

● Être l’interlocuteur·trice principal·e des parties prenantes :

○ Internes : directeur, adjointe de direction, chargée d’insertion professionnelle, responsable des ressources humaines, salariés·es en insertion, coordinateurs·trices des autres projets, agents de médiation, bénévoles…

○ Externes : personnes bénéficiaires, structures partenaires (associations, institutions, traiteurs, fournisseurs), coordination de l’aide alimentaire parisienne, interlocuteurs·trices des autres dispositifs de l’aide alimentaire parisienne…

● Préparer et charger les produits nécessaires à l’action de distribution dans les camions.

● Organiser et assurer la mise en place du lieu de restauration (placement des produits, répartition des rôles des bénévoles et des salariés·es).

● Gérer et veiller au bon déroulement du flux des bénéficiaires et des relations entre l’ensemble des personnes sur le site.

● Gérer des opérations de nettoyage et vérifier qu’elles soient correctement effectuées.

● Gérer le retour à la cuisine centrale (déchargement du camion et rangement du matériel).

Participer à la rédaction des rapports d’activité finaux narratif et financier.

Mener et développer des projets humanitaires en lien avec les autres actions de l’association :

● Notamment axés sur la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Profil recherché

Profil souhaité :

Au-delà des compétences humaines indispensables pour travailler dans l’environnement associatif, vous disposez en outre des aptitudes suivantes :

● Travail en équipe et en réseau et capacité à travailler dans un cadre multi-partenarial

● Maîtrise de l’outil informatique et logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)

● Capacité de synthèse et de présentation de l’information

● Savoir préparer et présenter un projet de manière objective

● Savoir s’organiser et gérer les priorités

● Gérer les situations de stress, respecter la confidentialité

● La détention du permis B est obligatoire.

Qualités requises :

● Autonomie, rigueur et méthode dans l’organisation du travail

● Capacité à écouter et comprendre pour gérer les sujets interpersonnels

● Capacité à appréhender les risques

● Dialogue, sens du contact humain pour accompagner les individus dans leur évolution

● Disponibilité et engagement, intérêt pour l’ESS et les valeurs de La Chorba

Savoir être :

Le travail en milieu associatif nécessite une aisance relationnelle et de la diplomatie. Le·a candidat⋅e devra également faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation au contexte associatif. L’empathie, la capacité d’écoute et le respect de l’altérité sont pour vous une seconde nature.

Conditions de travail :

Lieux de travail :

- Siège de l’association : 87 boulevard Poniatowski, 75012 Paris

- Lieux de distribution : 7/15 avenue de la Porte de La Villette, 75019 Paris ; ASPP Hôtel de Ville, Place de l’Hôtel de Ville, 75004 Paris.

Salaire et avantages : À évoquer lors de l’entretien ; 50% du pass Navigo.

Contrat : Temps plein – CDD.

Prise de fonction : Dès que possible.

Jours de travail : 5 jours sur 7, y compris les weekends et jours fériés.

Horaires : De 14h à 21h30.