Alternance Communication - Paris

💡 Produits ou services responsables
Alternance
Localisation Paris, France
Économie circulaire
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 18/09/2024
Début : janvier 2024

KIDIBAM

La mission de notre entreprise est de démocratiser les jouets de seconde main en réinventant l'expérience client côté acheteurs mais aussi côté vendeurs.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
KIDIBAM n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Lancée en 2022, KIDIBAM c’est la plateforme d’achat-revente de jouets de seconde main qui réinvente l’expérience pour les vendeurs comme pour les acheteurs. KIDIBAM a déjà offert une seconde vie à près de 30 000 jeux, jouets et livres jeunesse !

Pour les vendeurs, nous proposons un service de collecte ultra simple et rapide. Finies les annonces à rédiger, les négociations interminables avec les acheteurs ou les allers-retours à La Poste, KIDIBAM s’occupe de tout.

Pour les acheteurs, c’est la garantie de trouver des jouets d’occasion au meilleur rapport qualité/prix grâce à une navigation intuitive, des contenus originaux et surtout la plus belle offre du marché ! Pas de mauvaise surprise, tous nos jouets sont vérifiés et nettoyés dans notre atelier. En bref, la seconde main mais avec une expérience de première classe.

Pour découvrir KIDIBAM, tu peux regarder les interviews de nos co-fondateurs (qui se sont rencontrés sur les bancs de la maternelle !), François sur Le Figaro ou Théo sur BFM Business (et oui, on s’appelait encore Le Tricycle il y a quelques mois !) ou notre passage au 20 heures de TF1.

💌 Pourquoi rejoindre l’aventure ?

  • Pour vivre une aventure entrepreneuriale incroyable démarrée en 2022, avec des premiers résultats très prometteurs et soutenue par des business angels emblématiques.
  • Pour rejoindre une entreprise à mission, qui allie performance économique et impact environnemental et sociétal.
  • Pour apprendre aux côtés de co-fondateurs expérimentés avec une dizaine d’années d’expérience dans l’entrepreneuriat et le conseil.

⭐️ Notre règle du jeu

  • Engagés : on voit l’entrepreneuriat comme un levier pour changer le monde.
  • Audacieux : on aime tester de nouvelles idées, pour nous faire connaitre ou améliorer nos process. Et si on se trompe ? Au pire on aura appris quelque chose !
  • Sur le terrain : c’est là où se passe le match, on n’a pas peur d’aller rencontrer nos clients ou d’enfourcher notre vélo-cargo pour collecter des jouets.
  • Collectifs : la solidarité, le partage et la bienveillance pour aller décrocher ensemble une nouvelle étoile !

🧸 Nos cartes bonus

  • Mutuelle d’entreprise Alan et carte Swile pour tes déjeuners
  • Des bureaux sympas, des blagues de haute-volée et des concours de fléchette le midi

L’alternance

En lien étroit les co-fondateurs, ton rôle sera de contribuer au développement de la notoriété de notre marque et à la construction et l’animation d’une communauté de parents engagés.

Tes missions :

  • Créer du contenu à forte valeur ajoutée à diffuser sur différents canaux (site, newsletter, réseaux sociaux)
  • Animer nos différents réseaux sociaux (avec un focus particulier sur Instagram)
  • Gérer le service client, en lien avec les équipes Opérations
  • Créer des moments de rencontre (live sur les réseaux sociaux ou événements physiques) pour notre communauté
Profil recherché

Compétences recherchées :

  • Force de proposition, tu as une idée à la minute
  • L’univers de l’enfance est un univers qui te parle particulièrement
  • A l’aise avec la communication sur les réseaux sociaux, tu aimes écrire et créer des visuels et des vidéos impactantes
  • Tu as le sens de l’expérience client
  • Tu as déjà organisé des événements, tu n’as pas peur des imprévus

Avant de te recruter :

  • Echange téléphonique avec l’un des co-fondateurs
  • Cas pratique à réaliser à distance