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TECHNICIEN POSE COMPTEURS LINKY (H/F) - 21 - Dijon

CDI
Localisation 21 - Dijon, France
Publiée le 20/09/2024

JOB & VOUS

Activités des agences de travail temporaire

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JOB & Vous recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'installation et la maintenance réseaux, des TECHNICIENS POSE COMPTEURS LINKY (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Remplacer les compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ;
  • Réaliser des remises en conformité ;
  • Respecter des horaires de rendez-vous fixés ;
  • Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ;
  • Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).

VOTRE PROFIL :

  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur la pose de compteurs Linky.
  • Vous êtes idéalement détenteur de la formation Linky (3 premiers modules).
  • Vous savez appliquer des modes opératoires précis.
  • Vous êtes à l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils.

AUTRES INFORMATIONS :

  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Vous interviendrez sur Dijon et alentours.
  • Salaire : 2095€ brut + panier repas (13€/jour)
  • Avantages : Voiture de service, Paniers repas, Primes intéressement et participation, Prime vacances.

Salaire: Mensuel de 2095.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Équiper une armoire électrique industrielle
  • Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • Positionner une armoire électrique industrielle
  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.