Monit(eur) (rice) d'atelier en Espaces Verts (H/F) - 13 - AIX EN PROVENCE

CDI

13 - AIX EN PROVENCE, France

De 5 à 10 année(s) d'exp.

Publiée le 02/04/2025

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Accompagner les personnes handicapées vers l'inclusion sociale et professionnelle, en développant leurs compétences et en favorisant leur autonomie.

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FONCTION Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur et en coordination avec le Moniteur Principal, le Moniteur d'Atelier propose, à un public présentant principalement un handicap psychique, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social. Les principales fonctions sont :

Organiser et adapter une activité de production afin de favoriser l'insertion dans la vie professionnelle, pour des personnes en situation de handicap ;
Assurer la mise en œuvre des axes professionnels définis dans le projet personnalisé de l'usager. MISSIONS
Mettre en œuvre l'accompagnement professionnel des usagers défini par le projet personnalisé - Assurer l'organisation et la sécurité dans l'atelier ;
Connaître et appliquer les obligations réglementaires des ESMS et les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS ;
Rédiger des écrits.

QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPÉTENCES

BEP + 5 ans d'expérience ou CAP + 7 ans d'expérience dans l'activité ;
CQFMA / CBMA/ TMA ou disposé à suivre la formation de Moniteur d'Atelier ;
Capacité d'écoute et de communication ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Travailler en équipe ;
Adaptabilité, empathie et pédagogie

Salaire: Mensuel de 2001.0 Euros sur 12.0 mois

Compétences:

Économie sociale
Entretien des espaces verts
Horticulture
Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Animer, coordonner une équipe
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Conditionner des produits
Conseiller, accompagner une personne
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Définir des besoins en approvisionnement
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Organiser le travail d'une équipe
Prévenir et résoudre les conflits
Recruter et intégrer une personne
Relayer de l'information

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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