Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Pour le dispositif MNA 33 qui est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA du Médoc accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en hébergement diffus. Pour la création d'un internat/alternat de 10 places sur deux sites, nous recrutons :
Un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve) H/F
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur la création d'un nouveau service autour d'un groupe de 6 jeunes âgées de 12 à 16 ans, accueillis dans un hébergement de type maison. Vos missions seront les suivantes :
- D'impulser, d'élaborer et de mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et au profil des adolescents confiés pendant les temps dédiés.
- D'agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
- D'inscrire votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents.
- De participer à la vie quotidienne de la maison.
- De participer à la dynamique de l'équipe et à la réflexion commune.
- De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.
- De réaliser de la médiation interculturelle.
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition.
- Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
- Vous êtes capable de rédiger des projets d'activité, comptes rendus, écrits professionnels.
- Enfin, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Animateur ou équivalent ainsi que du permis de conduire B.
- Vous êtes actif dans la recherche de partenariats.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à Macau, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
