Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons :
Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction de la plateforme, vous aurez pour mission :
- De réaliser le suivi du budget et de l'épargne des jeunes.
- D'accompagner les jeunes dans la reconstitution de leur état civil, dans la régularisation de leur situation et dans l'ensemble de leurs démarches administratives.
- De participer à l'accompagnement vers l'autonomie dans la vie quotidienne en intervenant au sein des hébergements.
- D'animer des ateliers individuels et/ou collectifs pour l'apprentissage de l'hygiène, de la tenue d'un logement, de la gestion d'un budget et de la maitrise de la consommation énergétique.
- De préparer les jeunes accueillis à la sortie du dispositif de protection de l'enfance et les accompagner dans la recherche d'un logement autonome.
- D'apporter soutien et écoute.
Vos atouts pour réussir
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous faites preuve de disponibilité, d'une capacité d'initiative et de réflexion.
- Vous êtes capable de rédiger des rapports, synthèses et comptes rendus.
- Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous possédez le diplôme de CESF ou équivalent.
- Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les déplacements.
Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD de 5 mois, à temps plein
- Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0881 à : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
